Revenue manager h/f en cdi

Prêt(e) à saisir une nouvelle opportunité au sein d’une équipe de passionnés, amoureux des voitures et du service client ? Roulenloc est spécialisée dans la location longue durée automobile. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Revenue Manager H/F en CDI, basé(e) à Grésy-sur-Aix (73) ou Saint Priest (69). Votre mission en tant que Revenue Manager est centrale : vous garantissez la compétitivité et la rentabilité de notre offre de location longue durée, en alignant stratégie tarifaire, gestion des risques et performance opérationnelle. Vos missions seront les suivantes : Tarification des offres : Etablir la tarification générale des offres sur l’ensemble de nos canaux de distribution Analyser les tendances, performances et comportements clients pour identifier des leviers d’optimisation tarifaire Assurer une veille concurrentielle et des benchmarks Suivi et analyse de performance : Suivre la rentabilité de tous les produits et les services Suivre les dérogations de tarification Analyser les marges prévisionnelles Suivre la politique de Valeurs Résiduelles et des projets y afférents Analyser le contrôle de cohérence de la marketplace Piloter et remonter les marges de cession. Coordination interservices : Suivre la bonne application des politiques de risques des partenaires financiers Accompagner les équipes commerciales en délivrant régulièrement des formations sur les offres et produits Profil recherché : Vous avez de solides compétences en analyse financière et en revenue management pour élaborer des stratégies tarifaires, avec 3 ans minimum d’expérience dont une expérience souhaitable dans l’automobile. Vous devez savoir manier les chiffres, avoir un esprit d’analyse, de synthèse et une capacité à interpréter de nombreux indicateurs. Vous devez être force de proposition et être capable d’anticiper les évolutions du marché. Une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, ainsi que de bonnes compétences en communication autant à l’oral qu’à l’écrit sont indispensables pour mener à bien vos missions. Enfin vous devez être doté d’un très bon sens du relationnel et être pédagogue pour former et conseiller d‘autres membres de l‘entreprise. Voici ce que nous vous proposons : - Un environnement de travail en open-space au sein d'une entreprise bienveillante. - Un cadre professionnel stimulant, tourné vers une croissance ambitieuse. - Un parcours d'intégration pour vous familiariser avec nos produits et services. - 2 jours de télétravail par semaine à la fin de votre période d’essai - Tickets restaurant - Salaire selon profil : 38 K€ à 44 K€ brut/an. - Horaires : 35H/semaine, du lundi au vendredi. - Date d’entrée prévue : 01/04/2026 Saisissez cette opportunité d'accompagner la croissance d'une entreprise à taille humaine et tournée vers le client ! Postulez dès aujourd'hui en joignant votre CV actualisé !