Votre mission Rattaché(e) à notre RRH Champagne-Ardenne, vous prenez en charge un périmètre d'environ 180 collaborateurs sur nos établissements de Chaumont (52), La Chapelle Saint Luc (10) et de Ville-sous-la-Ferté (10). Vous participez à l'activité du service dans tous les domaines RH et faites le lien entre les Managers, la Gestionnaire paie et la RRH. Vos responsabilités - Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les informations sociales auprès du personnel de vos établissements - Vous assurez la vérification des pointages en lien avec l'encadrement - Vous assurez le suivi administratif RH des collaborateurs de votre périmètre : contrats de travail et formalités liées à l'embauche pour les compagnons, formations règlementaires, lien avec la médecine du travail, procédures disciplinaires, embauches et départs en lien avec votre RRH, intérim - Vous assurez le suivi de la maladie / Accident du Travail / Maladie Professionnelle sur vos établissements - Vous participez à la déclinaison des processus RH sur votre périmètre Votre profil De formation Bac 2/3 avec une spécialisation RH, vous mettez en avant une expérience généraliste dans le domaine (minimum 3 ans) en entreprise, en agence d'intérim ou équivalent. D'un bon relationnel, vous êtes une personne de terrain, qui apprécie la proximité avec les équipes et d'être à leur écoute. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et notamment le Pack Office, HRA et les logiciels métiers. Permis B nécessaire, poste basé idéalement à Ville-sous-la-Ferté, déplacements nécessaires réguliers entre les 3 sites. Poste à temps partiel (80%). Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe. En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
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