Description entreprise :
L’Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Saint Charles, est un établissement public autonome dont la construction s’est achevée en janvier 2021
La structure accueille 85 résidents en hébergement permanent et 3 résidents en hébergement temporaire et une place d’accueil de jour. Il gère un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)
La structure accueille des personnes seules ou des couples âgés d’au moins 60 ans. L’admission d’une personne de moins de 60 ans est possible sur dérogation donnée par le Conseil Départemental de la Meuse ou d’autres départements
L’EHPAD Saint-Charles est signataire d’un Contrat Pluriannuel d’Objectif et de moyen (CPOM) avec le Président du Conseil Départemental de la Meuse et l’Agence Régionale de Santé (ARS) Grand Est.
La Directrice représente l’établissement en justice et dans tous les actes de la vie civile et dispose de compétences générales dans la conduite de l’établissement, de compétences de gestion et d’un pouvoir de nomination.
Le Conseil d’Administration est présidé par un représentant du conseil municipal de Gondrecourt. Il se prononce sur la stratégie et exerce le contrôle de la gestion de l’établissement. Deux représentants des familles des personnes accueillies en EHPAD siégeant au Conseil de la Vie Sociale, participent au Conseil d’Administration.
L’EHPAD Saint-Charles est habilité à recevoir des bénéficiaires de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) et de l’aide sociale. Il répond aux normes pour l’attribution de l’allocation logement ou de l’aide personnalisée au logement.
Description du poste :
Vous travaillerez auprès de personnes âgées au sein dans un Etablissement d’Hébergement pour Personne Agée Dépendante (EHPAD) de 88 résidents, situé à Gondrecourt-Le-Château (55).
Vous intégrerez une structure nouvellement construite avec pour valeur le bien-être des résidents.
Vous aurez pour missions :
- De mettre en place des ateliers de stimulation cognitive
- Participer au projet personnalisé du résident
- Évaluer les fonctions cognitives, de l’humeur et du comportement du résident
- Soutenir des équipes soignantes
- Analyser les pratiques et thérapies pour chacun des résidents…
Type de contrat : A déterminer : CDD de 3 mois pouvant devenir pérenne – CDI - Convention
Temps de travail : Temps partiel 50 % - 75 %
Salaire : A négocier lors de l’entretien
Profil recherché :
Formation : Diplôme d’Etat de psychologue
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