Directeur des opérations evènementiel - brand activation - h/f

Description entreprise :
GLOBE Groupe est le premier Groupe europeen entierement dedie au Shopper Marketing et a la Vente, deux segments de marche historiquement cloisonnes. Notre mission : accompagner la transformation commerciale des marques et booster leurs ventes en adressant les besoins du New Retail : omnicanal, shopper centric et experientiel. Le Groupe realise un CA superieur a 160 MEUR et reunit plus de 500 collaborateurs en France, Allemagne, Suisse, UK, Espagne et Portugal. Veritable #ShopperHouse, notre force reside dans notre capacite a actionner tous les points de contact du parcours shopper grace aux expertises complementaires de nos filiales : Activations de marque in-store et out-store, Merchandising, Force de vente B2B et B2C, Activation commerciale Travel Retail et Live Shopping Grace a une organisation unique fondee sur l'internalisation de tous les services essentiels - conseil, crea, recrutement, logistique, production, solutions IT, business intelligence - GLOBE Groupe concoit et deploie des dispositifs cle en main innovants et ROIstes. Labellise Happy@Work et Ecovadis, GLOBE Groupe est engage pour un Shopper Marketing Responsable, encourage la diversite et garantit l'egalite des chances, nos postes sont ouverts a tous ! Pret.e pour votre prochain challenge professionnel ? Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des etapes du process Ce que nous offrons : Faire partie d'une culture d'entreprise innovante qui a l'ambition de devenir le leader d'un secteur en plein developpement. Des projets passionnants, toujours nouveaux, que vous superviserez de maniere independante avec un haut degre de responsabilite personnelle. Une perspective a long terme avec de nombreuses opportunites pour mettre en oeuvre vos propres idees afin de developper l'entreprise avec nous et la faire avancer.

Description du poste :
Le Directeur des Operations Evenementiel F/H est responsable de la planification, de la coordination et de l'execution impeccable de tous les evenements et activations de marque geres par l'agence. Vous assurez la fluidite des operations, le respect des budgets et des delais, et la livraison d'experiences memorables et impactantes pour les clients et leurs audiences. Ce role exige un leadership fort, une expertise operationnelle pointue et une passion pour l'evenementiel et le brand activation. Responsabilites Principales : Strategie et Planification Operationnelle : Collaborer avec les equipes commerciales et creatives des la phase de conception des projets pour apporter une expertise operationnelle et garantir la faisabilite technique et budgetaire des concepts. Definir et optimiser les processus operationnels pour assurer l'efficacite et la qualite de la production evenementielle. Elaborer des plans operationnels detailles incluant les calendriers, les budgets, les ressources humaines et materielles necessaires. Anticiper les risques potentiels et mettre en place des plans de contingence. Gestion de Projet et Coordination : Superviser et coordonner l'ensemble des aspects logistiques et techniques des evenements (lieux, prestataires, transport, hebergement, securite, etc.). Assurer une communication fluide et efficace entre les differentes equipes internes (commercial, creation, production) et les partenaires externes (prestataires, fournisseurs, clients). Mettre en place des outils de suivi de projet et des reportings reguliers sur l'avancement des operations. Gerer les imprevus et les ajustements de derniere minute avec calme et efficacite. Gestion Budgetaire et Financiere : Elaborer et gerer les budgets operationnels des projets evenementiels, en assurant une optimisation des couts et le respect des marges. Negocier les contrats avec les prestataires et fournisseurs. Suivre les depenses et etablir les bilans financiers des operations. Management d'Equipe : Recruter, former et encadrer les equipes operationnelles (chefs de projet evenementiel, coordinateurs logistiques, etc.). Definir les objectifs individuels et collectifs, et evaluer la performance des equipes. Favoriser un environnement de travail collaboratif, motivant et axe sur l'excellence. Developper les competences et l'expertise de l'equipe en matiere d'operations evenementielles et de brand activation. Relation Prestataires et Fournisseurs : Identifier, selectionner et evaluer les prestataires et fournisseurs pertinents (lieux, techniques audiovisuelles, traiteurs, animations, etc.). Negocier les conditions contractuelles et assurer le suivi de la qualite des prestations. Developper et entretenir des relations de partenariat durables et de confiance. Qualite et Satisfaction Client : Garantir la conformite des evenements avec les attentes et les objectifs des clients. Mettre en place des dispositifs d'evaluation de la satisfaction client et identifier les axes d'amelioration continue. Veiller au respect des normes de qualite, de securite et des reglementations en vigueur. Veille et Innovation : Se tenir informe des dernieres tendances et innovations en matiere d'evenementiel et de brand activation. Identifier de nouvelles solutions techniques et logistiques pour ameliorer l'offre de l'agence. Contribuer a la reflexion strategique de l'agence en apportant une perspective operationnelle.

Profil recherché :
Formation Bac+4/5 en gestion de projet, communication, marketing evenementiel ou equivalent. Experience significative (5 ans minimum) dans la gestion d'operations evenementielles en activation de marque en Agence. Connaissance des lieux pour des campagnes d'activation. Passion pour l'evenementiel et forte motivation a relever des defis strategiques. Hard Skills Gestion de projet evenementiel: maitrise des processus de planification, coordination et execution d'evenements complexes et capacite a elaborer des plans operationnels detailles (budgets, calendriers, ressources). Gestion financiere et budgetaire: elaboration, suivi et optimisation des budgets evenementiels Management d'equipe : recrutement, formation et encadrement des equipes operationnelles, definition des objectifs, suivi de la performance et evaluation continue. Langues : maitrise du francais et de l'anglais (oral et ecrit). Soft Skills Leadership inspirant: capacite a motiver et mobiliser les equipes autour d'objectifs communs. Communication efficace : capacite a transmettre des directives et des informations complexes de maniere comprehensible. Gestion du stress et adaptation : aptitude a reagir rapidement aux imprevus avec calme et efficacite. Organisation et rigueur : methodologie eprouvee pour structurer les etapes du projet et garantir le respect des delais. Esprit d'equipe et collaboration : capacite a creer un climat de travail harmonieux et motivant.