RESPONSABILITÉS :
ACTIVITES PRINCIPALES
-Réalisation des études de besoins avec les utilisateurs,
-Réalisation des études de faisabilité, de programmation, et évaluation de projets sous l'angle architectural, économique et technique, en lien avec les services supports (services techniques, biomédical, sécurité, logistique, informatique.)
-Conduite d'opérations confiées à des maîtres d'œuvre extérieurs qui concernent en particulier la réalisation d'opérations architecturales et techniques, et la vérification entre l'adéquation programme/ projet,
-Planification et pilotage de la conception et de la réalisation des travaux neufs et /ou de réhabilitation, en lien avec les services supports,
-Préparation des dossiers de consultation des entreprises, des concepteurs, des AMO, et analyse des offres en lien avec la cellule marchés GHT 44,
-Suivi financier des opérations de travaux (échéancier des décaissements, suivi du budget avec les services financiers .),
-Participation à la mise jour du plan directeur immobilier hospitalier et de sa mise en œuvre.
ACTIVITES SPECIFIQUES
-Encadrement bureau d'études et dessins,
-Réalisation d'études, de synthèses, relatives à son domaine d'activité,
-Montage et instruction de dossiers relatifs à la DPT (Programmation, constitution de dossiers techniques, appels d'offres, CCTP (Cahiers des Clauses Techniques Particulières), DPGF (Décomposition du Prix Global et Forfaitaire).),
-Réalisation de schémas et plans techniques relatifs à la réalisation d'un projet de nouveau bâtiment, infrastructure ou à la modification et à l'entretien de bâtiments existants,
-Prospection fournisseurs/produits -marchés,
-Gestion des ADO sur les opérations de travaux suivies en direct, jusqu'à l'échéance de la garantie biennale de fonctionnement
-Suivi des litiges de construction de la cité sanitaire en appuis DPT,
Particularités du poste
-Contraintes de calendrier liées aux délais réglementaires par rapport à la gestion des travaux,
-Respect des règles QHSE,
-Possibilité de détachement sur des Groupements de Coopérations Sanitaires.
Lieu d'exercice des fonctions
-Lieu principal: Cité Sanitaire, déplacement ponctuels sites extérieurs de la Direction commune
Horaires de travailactuels
Poste à temps plein
A pourvoir en octobre/novembre 2024
PROFIL RECHERCHÉ :
Exigences du poste
BAC+5,
Diplôme d'Ingénieur travaux,
Expérience Hospitalière souhaitée
Compétences requises (savoir-faire requis)
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
-Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence,
-Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs, tableaux de bord),
-Concevoir un plan d'investissement et élaborer des prévisions budgétaires,
-Mettre en place des concours de maîtrise d'œuvre Loi MOP,
-Analyser les besoins dans le cadre des procédures de marchés,
-Rédiger les clauses techniques des cahiers des charges et métrage, étude de prix
-Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences,
-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
-Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation,
-Qualité rédactionnelle (rapport, note de situation, cadrage de projet.).
-Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel.) nécessaire,
-Lecture et interprétation des plans et croquis techniques.
-Compétences techniques, réactivité, capacité d'écoute, esprit innovant,
-Maîtrise des nouvelles technologies,
Savoir-être requis
-Compétences managériales
-Travail en équipe et en réseau,
-Savoir conjuguer aisance relationnelle, capacité d'adaptation et qualités rédactionnelles,
-Autonomie,
-Rigueur et méthode,
-Qualité de contact et qualités relationnelles, discrétion professionnelle,
-Rigueur et sens de l'organisation, capacité d'analyse,
-Capacité générale d'évolution et d'adaptation.
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION À VOTRE CV
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 945 lits et plus de 2700 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.
Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic et fait partie du groupement hospitalier de territoire, le «G.H.T. 44»
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