Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche des "agents de préparation de la production" H/F.
En tant qu'agent de préparation de la production, vous êtes polyvalent sur les pôles de réception des articles de conditionnement et d'expédition des produits finis. Vos missions sont les suivantes :
- assurer les opérations de déchargement (contrôle et préparation des articles de conditionnement destinés à la production).
- gérer le chargement des produits finis (contrôle, gestion des documents de tracabilité, chargement des marchandises).
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes titulaire du permis CACES gerbeur (R485) et/ou du CACES 1B R489, vous avez l'habitude d'utiliser ce type d'engin, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine de la logistique ou en gestion de l'alimentation de la production.
Informations complémentaires :
- Horaires (cycle 2x7 + journée) : 7h00-14h00 / 12h00-20h00 / 8h00-16h00
- Secteur Hindisheim
- Rémunération : 13,50€/heure + panier
- Durée : 6 mois
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Temporis Franchise. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal.
Nos avantages :
•Accompagnement personnalisé durant votre mission.
•Possibilité d'acompte hebdomadaire.
•+21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission.
•Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire.
En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
•L'engagement et la réactivité de partenaires locaux.
•Les ressources d'un réseau national.
Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Qualités requises Rigueur, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.