A propos de l'entreprise :
GITEC est une société spécialisée dans le recrutement Tertiaire, IT et Ingénierie.
GITEC propose des opportunités d'emploi en Intérim ou en CDD/CDI.
GITEC est avant tout une société à taille humaine, avec sept agences, sept équipes, qui s'appuient sur la proximité, l'écoute et la réactivité.
A propos du poste :
Notre client recherche un Responsable IT Programme / IT Program Manager capable d'intervenir au coeur d'un programme transverse stratégique. Véritable partenaire du Directeur de Programme, vous jouez un rôle clé pour garantir la cohérence fonctionnelle, technique et organisationnelle de l'ensemble des projets.
Vous apportez une vision structurante, un pilotage transverse efficace et la capacité de fédérer les acteurs IT et métiers autour d'une trajectoire commune.
Vos principales missions seront :
**Vision stratégique & alignement IT / Métier
- Contribuer à la définition de la stratégie IT du programme en cohérence avec les ambitions métiers et les contraintes technologiques.
- Apporter une vision globale et synthétique du portefeuille projets afin d'éclairer les décisions stratégiques.
** Structuration du programme & roadmap
- Collaborer étroitement avec le Directeur de Programme pour construire une roadmap cohérente et réaliste, intégrant l'ensemble des projets IT et métiers.
- S'assurer de la cohérence fonctionnelle et technique des solutions retenues.
- Cadrage des besoins & analyse d'impacts
- Consolider les besoins métiers et évaluer les impacts humains, techniques et financiers.
-Formaliser les macro-livrables techniques et les étapes clés structurantes du programme.
**Gouvernance & coordination transverse
- Mettre en place et animer un cadre de gouvernance projet clair et efficace : instances, rythmes de pilotage, rôles et responsabilités.
- Assurer la coordination entre les directions métiers, la DSI, les architectes et les équipes projets.
- Planification & pilotage macro
- Élaborer le macro plan de réalisation IT (cadrage, séquencement, jalons).
- Contribuer au suivi du périmètre, des charges, du budget et des risques.
**Ressources & staffing
- Définir les moyens IT nécessaires : compétences, ressources humaines, technologies, budgets.
- Participer activement au recrutement des chefs de projet IT et des experts nécessaires.
Profil recherché :
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