Auxiliaire de puériculture h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération indiciaire + 200€ à 400€ d'IFSE métier / mois selon expérience Descriptif de l'emploi La Commune de Beaugency, 7796 habitants, constitue un pôle urbain à l’ouest du département du Loiret, entre Orléans et Blois, près de la Sologne et du Domaine national de Chambord. Bordée par la Loire, Beaugency bénéficie d’un environnement remarquable et d’un patrimoine historique particulièrement riche avec son centre-ville médiéval. Dotée de nombreux équipements scolaires (jusqu’au lycée) la Ville a développé, avec ses 170 agents, une offre de services importante, notamment dans le domaine culturel. Engagée dans la transition écologique, la Commune, labellisée « Petites Villes de Demain », entend renforcer son attractivité et son rayonnement.

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UN(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Contexte de recrutement :
La ville de Beaugency dispose de deux multi accueils (Chatons et Diablotins – Les Elfes du Rû) et emploi une équipe de près de 14 professionnels de la petite enfance. Missions / conditions d'exercice Missions :
Accueillir l’enfant et sa famille,
Accompagner l’enfant dans son développement psycho-affectif et moteur,
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène,
Assurer les soins quotidiens de l’enfant en toute sécurité (hygiène, alimentation et sommeil),
Appliquer le projet éducatif et maintenir une cohérence éducative. Profils recherchés Conditions de recrutement :

Être titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture,
Poste à temps complet à pourvoir à compter du par voie de mutation (catégorie B) ou en Contrat à Durée Déterminée de 12 mois, renouvelable,
Rémunération indiciaire + 200€ à 400€ d'IFSE métier / mois selon expérience + CIA annuel + Avantages CNAS + Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance.