Comptable public - ae - responsable du service des impôts des particuliers (sip) paris 17e hec h/f

Comptable public - AE - Responsable du Service des impôts des particuliers (SIP) Paris 17E HEC H/F


Description du poste

Au sein du pôle Gestion fiscale, vous dirigerez le Service des impôts des particuliers (SIP) Paris 17E. Le poste comptable est indicié C1-HEC et s'adresse aux administrateurs de l’Etat de 2ème grade ou administrateurs des Finances publiques situés au 4E échelon.

Référentiel des emplois (PLF 2026): 2A+ (dont le comptable), 5 A, 20 B et 15 C. Le SIP est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l’impôt sur le revenu et aux impôts directs locaux. Le SIP 17 fonctionne en pôles fonctionnels depuis avril 2023: PFG : Pôle Fonctionnel Gestion ; PFCRF : Pôle Fonctionnel Comptabilité et Recouvrement Forcé ; PFRU : Pôle Fonctionnel Relation Usagers.

2. Principaux enjeux du poste (dernières données)
* Nombre de foyers fiscaux : 121 677
* Montant des émissions IR : 1 207 332 737 €
* Nombre d’articles IR imposables : 73 654
* Montant des prises en charge au 31/12/2025 : 604,2 M€

Des renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus auprès de :

* Carole Autret – responsable du département des particuliers et de l’enregistrement : carole.autret@dgfip.finances.gouv.fr
* Anne-Laure lagadec – responsable du pôle Gestion Fiscale : anne-laure.lagadec@dgfip.finances.gouv.fr


Conditions d'exercice particulières

L’accueil à distance (téléphonie et messagerie) est en partie assuré par les centres de contact.


Description du profil recherché

1. Savoir‑être
* Aptitude au management et au pilotage d’équipes, diplomatie et grande disponibilité et forte réactivité.
* Se positionner tant en soutien technique vis-à-vis de l’équipe qu’en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail en qualité de membre de l’équipe de direction de la DRFiP 75.
2. Savoir‑faire
* Capacité d’adaptation, compétences pédagogiques et sens de la communication.
* Savoir animer et dynamiser les équipes.
* Fixer, gérer les priorités et donner du sens.
* S’organiser et planifier le travail de ses collaborateurs.
3. Compétences requises
* Bonne connaissance des applications métiers.
* Capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces.
4. Connaissances recherchées

Maîtrise de la fiscalité des particuliers et de la gestion fiscale.


Compétences candidat

* Connaissances – Conduite et gestion de projet
* Connaissances – Contrôle, audit et évaluation
* Connaissances – Droit/réglementation
* Connaissances – Environnement administratif, institutionnel et politique
* Connaissances – Gestion budgétaire et comptable
* Savoir‑faire – Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
* Savoir‑faire – Gérer des flux, des stocks
* Savoir‑faire – Travailler en équipe
* Savoir‑être – Sens de l’analyse


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 – Master/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Fondement juridique du recrutement

Conformément aux dispositions du décret n° 2006‑814 du 7 juillet 2006, le poste est réservé aux fonctionnaires suivants : les administrateurs des finances publiques ayant atteint le 4e échelon de leur grade ; les administrateurs de l’État du deuxième grade.

#J-18808-Ljbffr