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Un(e) agent(e) de surveillance de la voie publique h/f

Saint-Louis (68300)
CDI
Ville de Saint Louis
ASVP
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 16 janvier
Description de l'offre

Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.Nous recherchons un(e) agent(e) de surveillance de la voie publique afin de pourvoir un poste vacant au sein de la police municipale.Cadre d'emplois : adjoints techniques territoriaux (catégorie C)Quelles seront vos missions ? faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement sur la voie publique;assurer des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments, espaces et lieux publics ;participer à la sécurisation des manifestations organisées par la Ville ;renseigner les usagers sur la voie publique.Horaires de travail et congés- Horaires : 8h-12h et 13h-16h- 25 jours de congés annuels. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps- Amplitude variable en fonction des obligations du service public (ex : permanence le samedi matin)Travaillez chez nous, c’est bénéficier… - De l’accès à la formation professionnelle et d'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.), bonus attractivité.- Rémunération statutaire, prime mensuelle, 13ème mois Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous :obligatoirement titulaire d’une formation et/ou d’une expérience dans le domaine de la sécurité publique ou de la prévention de la délinquance ;bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du maire ;grand capacité de discernement ;sens du service public et du travail d’équipe ;sérieux, rigueur, discrétion, autonomie ;bonne présentation et aptitudes relationnelles avec le public ;bonnes aptitudes physiques (travail en extérieur, déplacements pédestres).N’attendez plus, et rejoignez-nous !

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