Chef(fe) du bureau budget administration

Informations générales Référence BA076GNA-120410 Date limite de candidature 30/06/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chef(fe) du Bureau Budget Administration Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Le chef BBA est responsable d’une équipe ; Il anime, coordonne et contrôle l’activité des personnels placés sous ses ordres. Les missions du chef du bureau budget - administration sont les suivantes : 1 ) Concernant le budget : -Superviser la globalité du budget de l’unité opérationnelle (UO) ; - Élaborer le budget prévisionnel, les documents budgétaires et la programmation des crédits ; -Réaliser les analyses financières et budgétaires ; -Conseiller la hiérarchie et faire des propositions pour l'arbitrage de la répartition des moyens ; -Propose les mouvements de crédits nécessaires entre activités voire centres de coûts; Suivre et rendre compte de l’exécution budgétaire aux travers de tableau de bord assortis d’une analyse de la dépense ; -Rédiger des directives et synthèses en vue des différents rendez-vous budgétaires ; - Mettre en place le contrôle interne de premier niveau au sein du bureau ; - Organise le dialogue budgétaire. 2 ) Concernant l’administration : -Veiller à ce que les contrats et, en particulier, les marchés publics respectent la réglementation en vigueur ; -Convoquer les commissions d’ouverture des plis en fonction l’objet du marché ; -S’assurer de la réalisation de la computation des seuils ; - Veiller à la bonne tenue du répertoire des actes administratifs ; -Participe aux réunions concernant les contrats avec la préfecture (PRFRA) ; -Établir les notes concernant des tâches administratives courantes, spécifiques à la gendarmerie ; -Assure la veille documentaire liée à l’activité du BBA (Note d’organisation, fiches de poste, fiches de tâches,…) ; -Prends en compte les dossiers complexes du bureau d’initiative ou sur demande de la hiérarchie ; -Adapte les procédures et les outils informatiques en vu d’améliorer la performance et l’efficience du BBA. Votre environnement professionnel : Activités du service Superviser la globalité du budget de l’unité opérationnelle (UO) ; Élaborer le budget prévisionnel, les documents budgétaires et la programmation des crédits ; Réaliser les analyses financières et budgétaires ; Conseiller la hiérarchie et faire des propositions pour l'arbitrage de la répartition des moyens ; Propose les mouvements de crédits nécessaires entre activités voire centres de coûts; Suivre et rendre compte de l’exécution budgétaire aux travers de tableau de bord assortis d’une analyse de la dépense ; Rédiger des directives et synthèses en vue des différents rendez-vous budgétaires ; Mettre en place le contrôle interne de premier niveau au sein du bureau ; Organise le dialogue budgétaire. Composition et effectifs du service (9 agents) 1 Attaché d’administration 1 catégorie B administratif (SACN) 3 CSTAGN dont un sous-officier supérieur 3 catégorie C adjoint administratif Liaisons hiérarchiques N1 : chef de la division de l'appui opérationnel et sous son couvert, son Adjoint Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 38 H hebdomadaires / 16 jours de RTT Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur - Poste éligible à la NBI : 25 points Nombre de dispositifs vous sont proposés pour permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle : - participation de l’employeur à la complémentaire santé (obligatoire) - participation de l’employeur aux frais de transport - dispositif de formation interne - lieu de travail desservi par les transports en commun - accès à un panel d’offres sociales, culturelles, sportives - forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo et/ou covoiturage - Poste éligible à l'indemnité de sujétion spécifique à compter du 01/07/24, intégrée pour partie au calcul de la retraite (titulaire) Qui contacter ? commandante BOREL : anais.borel@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaissance de l’environnement professionnel-maîtrise-requis Avoir des compétences budgétaires et comptables-maîtrise-requis Application de la réglementation-maîtrise-requis Compétences juridiques-pratique-requis Compétences en bureautique et outils collaboratifs-maitrise-requis Négociation-maitrise-requis Gestion budgétaire et comptable-maitrise-requis Connaître l'environnement professionnel-maitrise-requis Gestion des conflits-pratque-requis Compétences rédactionnelles-maitrise-requis Expression orale-maitrise-requis Capacité à organiser-maitrise-requis Esprit de synthèse-maitrise-requis Capacité d’analyse-pratique-requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe-pratique-requis Sens des relations humaines-maitrise-requis Savoir négocier-pratique-requis Savoir manager-maitrise-requis Sens de la pédagogie-maitrise-requis Autonomie et sens de l’initiative-maitrise-requis Rigueur et méthode-maitrise-requis Réactivité-maitrise-requis Capacité d’adaptation-maitrise-requis Savoir-être Savoir communiquer-pratique-requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région Gendarmerie Normandie Caserne Hatry 2 rue Général Sarrail - 76000 ROUEN Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : RESPONSABLE BUDGETAIRE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF001 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Responsable du budget Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF001A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Lieu d'affectation Caserne Hatry 2 rue général Sarrail 76000 ROUEN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) caserne HATRY ROUEN Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) anais.borel@gendarmerie.interieur.gouv.fr