Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de recruter les meilleurs talents afin que votre agence soit LA référence de votre secteur en matière de recrutement.
Responsabilités principales :
1. Assurer le recueil des besoins de vos clients en termes de recrutement (intérim, CDD, CDI).
2. Établir les analyses de postes pour déterminer la stratégie de sourcing (Jobboards, CV thèques, réseaux sociaux, bases de données).
3. Rédiger des annonces d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils.
4. Conduire les entretiens de recrutement avec les candidats.
5. Faire passer des tests de personnalité et d'aptitudes aux candidats.
6. Établir les dossiers de candidatures (documents, habilitations, visites médicales, etc.).
7. Valoriser les intérimaires/candidats dans des comptes rendus d'entretiens à destination des clients.
8. Réaliser des propositions actives de candidats pour anticiper les besoins des clients.
9. Gérer la relation client et le développement de la clientèle.
Profil recherché :
* De formation RH/recrutement, avec une expérience réussie sur un poste similaire.
* Une expérience dans le domaine du travail temporaire serait appréciée.
* Rémunération entre 27K€ et 30K€ brut annuel, hors package, ajustable selon profil + variable.
* Passionné(e) par le recrutement et l'humain ? Prêt(e) à relever des défis dans un secteur dynamique ? Que vous soyez expérimenté(e) ou en quête de nouvelles compétences, nous avons des opportunités pour vous !
Découvrez l'offre d'emploi de Chargé de Recrutement à Rouen (76100) en CDI pour AMFREVILLE, publiée sur Réseau Alliance. Postulez dès maintenant en ligne.
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