Ingénieur projets r&d h/f

Vous êtes ingénieur(e) thermique ou mécanique avec une première expérience en HVAC et vous aimez travailler sur des projets techniques concrets, de la conception à la validation produit ? Rejoignez une équipe R&D au coeur du développement de solutions innovantes pour des applications industrielles exigeantes. Votre mission En tant qu'Ingénieur R&D Projets HVAC, vous coordonnez les activités techniques liées au développement produit : conception, essais, qualification et support à l'industrialisation. Vous contribuez directement à la performance technique des solutions et à la compétitivité des produits sur le marché. Vos responsabilités Pilotage technique & projet - Coordonner les tâches engineering du projet (conception, qualification, industrialisation) - Planifier et organiser les activités techniques - Suivre les essais laboratoire (cahiers des charges, analyses, résultats) - Établir les plans de qualification produits et composants Analyse & performance - Développer des modèles de simulation et prédiction de performances - Proposer et recommander des choix techniques - Capitaliser sur les résultats et retours d'expérience Contribution business & R&D - Garantir l'atteinte des indicateurs projets (KPI) - Contribuer au développement de produits compétitifs pour les équipes commerciales - Participer au renforcement des compétences et du savoir-faire R&D Votre profil Formation & expérience - Bac 5 en génie mécanique, thermique ou ingénierie généraliste - Connaissances indispensables du cycle frigorifique - 1 à 3 ans d'expérience en environnement HVAC / thermique / énergétique Compétences clés - Bases solides en thermodynamique et systèmes frigorifiques - Appétence pour la gestion de projet technique - Capacité d'analyse et de structuration - Anglais professionnel Atout apprécié - Compétences en modélisation ou simulation de performances Notre engagement envers vous Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients. Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (\_belong), dans lequel la diversité et l'inclusion sont le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l'écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C'est le « Carrier Way ». Rejoignez nous et faites la différence. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui! Carrier est engagé dans l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste. Notice de confidentialité du candidat au poste : Cliquez sur ce pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste