Développeur android (f/h)

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité. Poste et missions Au sein de la Plateforme Distribution et Data, le Produit « Mobile Android » a pour objectif de développer et maintenir les applications mobiles à destination des clients particuliers, entreprises et entrepreneurs individuels. L’équipe, d’une quinzaine de personnes assure le « build » et le « run » du produit en se basant sur les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe). Au sein du produit, vos missions seront les suivantes : Concevoir, développer, tester les nouveaux besoins fonctionnels en respectant les normes de codages, les règles de sécurité et de conformité. Participer aux phases de grooming technique. Assurer l’analyse technique et fonctionnelle des évolutions. Participer à l’analyse et à la correction des incidents de productions. Participer activement à la communauté Android et être force de proposition sur des sujets de veille ou d’améliorations. Être garant des choix techniques et des solutions permettant de répondre aux besoins métiers. Être garant du bon fonctionnement des applications en production et de leur qualité de service. Une première expérience dans le domaine des développements mobiles est recommandée afin d’être rapidement opérationnel(le). Profil et compétences requises Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac3 et plus en informatique, vous disposez déjà d'une expérience dans le développement et plus particulièrement dans le développement mobile Kotlin. Dans notre organisation Agile, votre esprit d’équipe, votre polyvalence sont des atouts pour une collaboration efficace et constructive. Autonome et doté d’un réel sens de l’écoute, vous avez une aptitude à communiquer avec des correspondants techniques ou métier. Ces aptitudes vous permettront de devenir un élément indispensable dans les développements mobile et permettra d’améliorer la qualité et l’efficacité d’applications utilisées par des millions de clients. Les compétences requises sont les suivantes : Techniques : Développement Android Langage Kotlin, ReactiveX, Coroutine Git Jetpack Compose est un plus Outils/Méthodes : Méthodologie Agile/Scrum/SAFe Confluence, JIRA Fonctionnelles : Les espaces clients digitaux Les Applications mobiles Connaissance générale dans l’UX et l’UI Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH