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Infirmier h/f

Rueil-Malmaison
HAYS
Infirmier
Publiée le 3 avril
Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client, établissement de santé mentale situé dans les Hauts-de-Seine (92), dans le secteur de Puteaux, des Infirmiers pour le service dhospitalisation à temps complet et le centre ambulatoire, en CDI. Létablissement propose une offre de soins sectorisée en psychiatrie générale, répondant au maillage territorial. Il est composé dun site dhospitalisation temps plein avec 58 lits, 3 chambres disolement et de deux centres ambulatoires. Les sites sont habilités à gérer les hospitalisations en soins sous contrainte et le suivi des programmes de soins.

Vos missions : Réaliser les soins infirmiers en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire, tout en préservant létat de santé et lautonomie des personnes accueillies.Dispenser des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.Promouvoir léducation thérapeutique et laccompagnement des usagers et de leur entourage.Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet détablissement et de lévaluation des pratiques.Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Les horaires :12 heures (36h par semaine) en Hospitalisation complète,7h24 min sur lAmbulatoire du lundi au vendredi.

Département du lieu de travail : 92
Ville : Rueil-malmaison
Salaire : 30000.0EUR - 40000.0EUR an

Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat dInfirmier et vous bénéficiez idéalement dune première expérience en psychiatrie ? Ce poste est fait pour vous ! Les avantages :Convention collective FEHAP (CCN 51)Rémunération en application de la convention collective avec reprise de lancienneté et application des mesures SegurParticipation aux frais de transportMutuelle et prévoyance GroupeAccord dintéressement avec abondement et Plan dEpargne EntrepriseCompte Epargne TempsMobilité au sein du groupe possible et accompagnéeCSE (chèques vacances, chèques culture, colonies de vacances, chèques CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse détudes...)Restaurant dentrepriseAide au logement via le dispositif Action logementPossibilité de logement sur site à loyer très modéréAccès gratuit à un réseau de Psychologues / Assistants sociauxEngagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

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