Description de l'employeur
L'Agence d'Essai Ferroviaire est une entité de production de l'Ingénierie du Matériel au sein de SNCF Voyageurs. Cette entité met en place des prestations pour l'interne au groupe SNCF mais également pour des clients externes.
L'AEF réalise des prestations de mesure et d'essai dans un nombre très important de domaine, de la phase d'étude préliminaire et de conseils jusqu'à la fourniture de rapport officiel d'essai et l'accompagnement associée. Cela touche des périmètres divers comme les essais sur le réseau ferroviaire français ou étranger, des essais sur des bancs de test statiques ou dynamiques, sur le site de l'Agence ou à l'extérieur, des essais en laboratoire.
Les domaines de compétences sont multiples : chimie, hygiène industrielle, mécanique, électrique, électrotechnique, électronique, informatique.
Description du poste
Dans le cadre de la préparation d'un Audit National de Sécurité (ANS), nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour contribuer à l'amélioration continue de notre système de Management HSE.
Le/la stagiaire sera amené(e) à :
1. Participer à l'analyse des processus HSE en place et identifier les écarts par rapport aux exigences ANS
2. Contribuer à la mise en conformité : mise à jour des documents (procédures, registres, plan d'actions)
3. Collaborer avec les équipes terrain pour sensibiliser aux enjeux HSE et recueillir des retours
4. Participer aux réunions de pilotage et proposer des axes d'amélioration
5. Contribuer à l'amélioration continue de notre système de management HSE
Avec le déploiement d'un Outil Interne d'accès aux Fiche de Données de Sécurité (FDS), vous devrez :
6. Répertorier l'ensemble des produits chimique et les associer à leur FDS dans l'Outil
7. Répertorier les FDS manquantes dans l'outil
Profil recherché
Les compétences recherchées sont :
8. Méthode et rigueur
9. Autonomie et sens de l'organisation
10. Réactivité et dynamisme
11. Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
12. Capacité à travailler en équipe
13. Esprit d'initiative
Connaissances/ Compétences techniques :
14. Normes ISO 14001 et ISO 45001
15. Normes ISO 9001 est un plus
16. Réglementation HSE (code du travail, décret tertiaire, .
17. Outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
Savoir-être :
18. Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
19. Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement.
Intérêt pour les enjeux sécurité et environnementaux dans un contexte ferroviaire.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon convention de stage
2026-016215
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