Responsable études h/f - cdd

Description du poste

NEXITY recrute pour sa filiale Pays Basque, un Responsable études H/F.

Dans le cadre d'un CDD à pourvoir au plus vite.

Missions :

· Vous mettez au point, négociez et finalisez les marchés de travaux afin d’atteindre les objectifs de construction du projet : coûts, qualité, délais.

· Vous estimez le chiffrage prévisionnel sur la base d’études de faisabilité en veillant à l'optimisation financière et technique des projets.

· Vous lancez et négociez les appels d'offres, rapprochez et analysez les propositions des entreprises en fonction de critères de prix, délais, références.

· Vous constituez et managez l’équipe de bureaux d’études en charge de la composition des dossiers DCE et Marché.

· Vous contrôlez les documents marketing (plans de vente, Notice Notaire).

· Vous maîtrisez les techniques d'évaluation des coûts et de suivi budgétaire, ainsi que les techniques de construction tous corps d'état.

· Vous apportez une expertise technique à la maitrise d’ouvrage.

Qualifications

De formations supérieures, Ecole d’ingénieur, Université (spécialisé en BTP, Génie civil, Economiste de la construction, BTP…), vous bénéficiez d’une première expérience réussie en études de prix d’au moins 5 ans sur des projets de logements.

Votre expérience en entreprise générale, bureau d’étude technique ou cabinet d’architecture vous a apporté des connaissances indispensables en matière de constructibilité.

Vous alliez des qualités d’analyse, d’autonomie, de prise de décision, de rigueur, de communication et de travail en équipe. Vous avez le sens de la négociation et êtes sensible à la maîtrise de coûts.

Vous êtes motivé par des challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein du premier acteur de l’immobilier en France ? Alors n’hésitez pas à répondre à notre annonce et rejoignez-nous.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

1. Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement pour les hauts potentiels, etc.
2. Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap, mentorat féminin, etc.)
3. Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
4. Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, etc.
5. Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d’enfant en urgence, etc.
6. Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.