Chargé d'accueil temps partiel - semaine / week-ends (h/f)

Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Chargé d'accueil Temps partiel - semaine / week-ends (H/F) Vous intervenez auprès de notre client sur les missions suivantes :\n\n- Accueil des participants\n- Saisie informatique des données administratives des participants, remise des différents documents nécessaires à l'entretien préalable et à l'information des participants\n- Prise de rendez vous\n- Fidélisation des participants.\n\nVous assurez la restauration et/ou la surveillance des participants lors de la collation.\nVous participez au bon déroulement de l'opération et pouvez être amené(-e) à participer à son installation et sa désinstallation.\nOpération mobile sur le département Haute Savoie et possibilité de conduire les véhicules de la structure.\nIntervention en maison d' accueil de site, taches supplémentaires d'archives sur le site d'Annemasse.\n\nHoraires selon planning en fonction du taux d'activité ? Amplitude de 6:00 à 22:30 sur 7 jours, sur 8 semaines, possibilité de travail jours fériés.\nSalaire de base : 11,94 ¤/h + majorations selon planning + IFM et congés payés (+ 21% sur le brut).\n Vous avez une expérience de l'accueil, vous avez un bon contact et faites preuve d'empathie.\nPolyvalent(-e), vous pouvez effectuer aussi bien des tâches d'accueil que des activités administratives.\nVous savez vous intégrer dans une équipe.\nVous n'avez pas de contraintes horaires et pouvez travailler sur des horaires décalées.\n\nVous souhaitez travailler dans un environnement enrichissant et ajouter une expérience à votre parcours ?\nPostulez vite !\n\nLes plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! \nUne collaboration sur le long terme\n- 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national)\n- La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%\n- L'acquisition d'expérience.\n\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap