Fonction Juridique
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* Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge de façon autonome mais collaborative le traitement juridique des dossiers individuels et collectifs. Le postulant est garant(e) de l'application de la réglementation sociale.
* Vous accompagnez et conseillez les responsables opérationnels sur toutes les questions de droit social et droit du travail qu'ils rencontrent dans l'animation de leurs équipes.
* Avec les Conseils du Groupe, vous suivez les litiges dans le but de protéger l'entreprise et ses intérêts.
* Vous préparez les réunions des instances représentatives du personnel et apportez votre expertise dans la construction des dossiers nécessaires aux négociations collectives.
* Vous participez à la rédaction des différents accords collectifs ainsi qu'à toutes les publications réglementaires (BDESE, index égalité, rapport RSE, ...)
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