Juriste en droit social senior — h/f

Juriste en droit social senior — H/F - Paris


Les missions qui vous attendent

Placé sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous exercerez vos fonctions en relation avec les différents interlocuteurs internes et externes autour des questions juridiques et sociales.

* Contribuer et veiller à la bonne application du cadre légal et conventionnel en matière de réglementation du travail, en soutien quotidien des établissements de l’Association (Directeurs, référents RH, managers).
* Apporter une expertise juridique dans le cadre des relations de travail.
* Assurer une mission de conseil juridique en droit social et en gestion des ressources humaines auprès des différentes directions et équipes en charge de l’Administration du Personnel.
* Accompagner et sécuriser les procédures juridiques, en respect du cadre et sur les aspects rédactionnels.
* Participer à l’élaboration des procédures et outils RH et assurer leur mise à jour.
* Préparer et participer aux négociations collectives, en respect du calendrier social.
* Rédiger les accords collectifs et mettre en œuvre les formalités de dépôt et de rédaction des notes spécifiques.
* Préparer, participer aux réunions des instances centrales et assurer leur suivi.
* Organiser et piloter les élections professionnelles (prochaines en 2026).
* Suivre les contentieux en lien avec les conseils de l’Association et le suivi budgétaire.
* Gérer les relations avec les administrations publiques.
* Assurer une veille sociale et la transmettre via la lettre RH ou notes internes.
* Participer à l’élaboration et à l’animation de formations sur le droit social et les 5 CCN applicables.
* Animer la montée en compétences de la communauté RH interne.
* Piloter ou participer à des projets transverses de la Direction des Ressources Humaines.


Profil idéal

Formation Bac+5, Master 2 en Droit social ou RH, avec une compétence aguerrie en droit du travail.

* Vision opérationnelle du métier.
* Expérience confirmée dans le secteur associatif.
* Maitrise d’une des conventions collectives applicables (CCN 51, 66, 65, BAD, FJT) est un plus.
* Flexibilité, agilité, vivacité d'esprit pour l’analyse juridique.
* Autonomie, conscienciosité, bon sens de l’organisation.
* Sociabilité, aisance relationnelle, confidentialité, diplomatie.


Conditions

* Poste à pourvoir dès que possible.
* CDI à temps plein (39h), 23 jours de RTT.
* Statut cadre, rémunération selon expérience.
* Lieu : Paris 15ème, métro Convention, déplacements ponctuels.
* Avantages : Tickets resto, remboursement Navigo à 50%, indemnité vélo, primes, mutuelle, ancienneté.
* Politique QVCT : logement, activités sociales, événements familiaux.
* Politique formation : parcours d’intégration, montée en compétences.


Rémunération

À partir de 45K€ selon expérience.


Contact

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme TAVERNE, responsable développement RH.


Expérience requise

Confirmé (5 ans et plus).


Présentation de l’association

L’association Vivre et devenir, reconnue d’utilité publique, gère plus de 80 établissements dans le secteur sanitaire, médico-social et social en France. Elle accompagne plus de 5200 personnes avec 2300 salariés.

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