Agent des services hospitaliers

À propos de nous

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.


Mission

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute des Agents des Services Hospitaliers à 100% ou à 80% de Jour, dès que possible, pour un CDD de 1 à 3 mois, renouvelable.

Missions et activités principales du poste :

Au sein des EHPAD :

Dans le cadre du projet de service et par délégation de l’infirmière, l’agent des services hospitaliers accompagne les résidents tout au long de leur séjour dans les gestes de la vie quotidienne, au regard du projet personnalisé.

Spécificités :

L’Agent des Services Hospitaliers peut assurer la fonction hôtellerie et entretien des locaux

Accueillir les résidents et leurs proches

Les informer sur la vie dans la résidence

Répondre à leurs questions ou les orienter vers une personne compétente

Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet d’accompagnement personnalisé

Recueillir les données concernant la connaissance du résident, l’évaluation de facteurs de risque

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en cohérence avec les objectifs du projet personnalisé

En fonction de ses besoins, apporter une aide au résident dans ses déplacements, son installation, ses soins d’hygiène, son habillage, ses repas …

Entretenir l’environnement proche du résident, de la chambre et de ses sanitaires

Réaliser l’entretien de la vaisselle et son rangement

Participer activement à la vie sociale dans la résidence Lors d’un soin ou en dehors d’un soin, assurer des activités en lien avec la vie sociale : lecture du journal, du courrier, sortie à l’extérieur.

Avoir une attitude respectueuse des résidents et de leurs proches (vouvoiement et utilisation du nom de famille dans les conditions définies dans le projet de service)

Etre capable d’avoir une écoute attentive


Profil

Au sein des services de soins :

Les missions et les activités peuvent différer d’un service à un autre.

Il participe à l’accueil de la personne soignée

Il contribue à instaurer un climat rassurant dans le respect des personnes

Il prend en compte les consignes particulières relatives aux situations des personnes en soin

Il se réfère aux aides-soignants et infirmiers pour tout information relative aux personnes

Il assure l’entretien et l’hygiène des locaux et contribue à la prévention du risque infectieux

Il connait et applique les protocoles en fonction des situations, en particulier le bionettoyage en cas de bactéries multi-résistantes

Il assure l’hygiène des locaux communs, des locaux de soin et de certains biens individuels

Il réalise l’entretien quotidien de l’environnement de la personne soignée

Il réalise l’entretien des chambres lors d’une sortie de patient

Il respecte les circuits existants pour le repas, le linge et les déchets Il exerce une fonction hôtelière

Il recueille les souhaits de la personne

Il assure la préparation et le service des repas

Il réalise la commande des repas en utilisant le logiciel DATAMEAL, sous réserve d’avoir eu la formation

Il assure le nettoyage de la vaisselle, ainsi que le rangement et nettoyage de l’office

Il prévoit et organise les commandes hôtelières, du domaine de l’hôtellerie, nécessaires au bon fonctionnement du service, les réceptionne et les range

Il peut assurer une fonction de brancardage