Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Maison Rochas recrute un(e) ergothérapeute en CDI à mi-temps suite à un départ à la retraite.
Les petits + à travailler chez nous :
Participer à l'accompagnement des résidents dans leur nouvel environnement avec l'intégration d'un nouveau lieu de vie en à fin 2026.
Intégrer un bâtiment neuf, fonctionnel et pensé pour répondre aux besoins des résidents.
Dans le cadre du projet de l'établissement et en lien avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront :
Identifier les capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de l'usager dans son environnement.
Évaluer le besoin en aide technique (orthopédique, posturale, motrice, mentale et sensorielle) et/ou humaine, à visée préventive (escarre, chute…), de réhabilitation ou de compensation.
Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement.
Proposer des modalités d'intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Rechercher, conseiller et suivre les adaptations mises en place.
Réaliser l'adaptation des installations et leur entretien en lien avec les médecins, l'équipe maintenance et les fournisseurs.
Assurer le lien entre les fournisseurs, les tuteurs, le résident et l'établissement.
Mettre en place des activités de rééducation individuelles et collectives.
Accompagner le résident sur les temps de repas.
Informer et former les équipes, les familles et tuteurs sur les adaptations mises en place.
Tracer votre activité professionnelle à travers des écrits précis et conformes.
Diplôme d'ergothérapeute.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement.
Sens de l'écoute, rigueur et bienveillance dans la prise en charge des résidents.
CDI 50% (à 60%) à pourvoir à partir du 24/08/2026. Démarrage possible mi-juillet selon disponibilité.
Durée annuelle de travail pour un temps plein : 1582 heures (journée de solidarité incluse).
Jours de présence souhaités : mardi, jeudi et vendredi.
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€,
Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Diplôme d'ergothérapeute.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement.
Sens de l'écoute, rigueur et bienveillance dans la prise en charge des résidents.
CDI 50% (à 60%) à pourvoir à partir du 24/08/2026. Démarrage possible mi-juillet selon disponibilité.
Durée annuelle de travail pour un temps plein : 1582 heures (journée de solidarité incluse).
Jours de présence souhaités : mardi, jeudi et vendredi.
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€,
Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
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