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Chargé.e de mission recherche (h/f)

Orléans
CDI
Région Centre-Val de Loire
Chargé de mission
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Au sein d'une équipe de 5 chargé.es de mission, vous aurez en charge :



La mise en œuvre de la politique de la Région dans les domaines de l’enseignement supérieur et de la recherche - 90 %

- Participation à la définition de la politique régionale

- Développement des relations avec les partenaires de la Région

- Instruction des demandes d’aide ou de subvention

- Rédaction des rapports, conventions, avenants et notes de service

- Suivi et évaluation des projets et actions soutenus

- Communication sur les résultats et impacts

- Participation à l’élaboration du budget, suivi de sa mise en œuvre, dont prévisions budgétaires et soldes des dossiers

Les missions à assurer seront structurées autour :

- De dispositifs de soutien déployés par la Région (rôle de mise en œuvre et de coordination),

- De programmes et de projets de recherche financés par la Région, regroupés dans une thématique générale de recherche (suivi d’opérations spécifiques et vision globale des opérations soutenues),

- De la déclinaison du Schéma Régional de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (SRESRI) sur un ou plusieurs sites universitaires : rôle de référent vis à vis des acteurs locaux (dont l’EPCI concerné), coanimation de la cellule vie étudiante, contribution à la mise en œuvre du dispositif Appel Vie Etudiante Campus (AVEC) CVL.

La supervision du travail de l’assistant(e) chargé(e) du suivi administratif et du secrétariat concernant ses secteurs d’intervention -10 %

- Définition et suivi régulier du travail,

- Coordination avec le(s) autre(s) chargé(s) de mission encadrant le(la) même assistant(e),









Sur ce poste vous déployez les compétences suivantes :

Connaissance générale du secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche

NB : Il n’est pas demandé de connaissances scientifiques spécialisées

Savoir évaluer des dispositifs, des activités, des politiques

Maîtriser le champ d’activité et d’intervention de la direction ainsi que les procédures et circuits internes

Connaître les outils et techniques de la conduite de projet

Maîtriser les techniques de communication et d’animation :

- prendre la parole en public

- rédiger des courriers, rapports, notes, …

- animer une réunion, un réseau, des partenariats

- conduire un entretien individuel ou collectif

- trier et discriminer les informations

- maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Intranet /Internet)


Hiérarchiser et planifier les activités, fixer les objectifs


Déléguer et contrôler


Innover et proposer


Travailler en équipe (capacité à partager et à coopérer)

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