Chargé de recrutement

Vous cherchez un poste dynamique où chaque journée compte et aucun défi ne se ressemble ?
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Votre mission : Devenir Chargé de Recrutement pour jouer un rôle central dans notre fonctionnement.

Un poste 3 en 1
1. Recrutement :
- Etude des profils à pourvoir auprès de nos clients.
- Diffusion et actualisation des offres d'emploi sur les différents canaux.
- Sourcing actif des candidats via nos outils digitaux.
- Participation à des jobdating.
- Réalisation d'entretiens, tests, accompagnement des candidats et sélection des profils.
- Suivi et fidélisation des intérimaires, développement de leurs compétences.

2. Gestion administrative et d'agence :
- Traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats.
- Gestion des contrats de mission, heures travaillées et conformité réglementaire.

3. Support commercial et relation client :
- Accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats...).
- Présentation des profils aux clients via des synthèses écrites et/ou orales.
- Suivi des missions en binôme avec les commerciaux.
- Participation active à l'anticipation des besoins clients.