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Chargé formation - support h/f

Saint-Jean-de-Moirans
CDI
Fab Talents
Chargé de formation
De 33 000 € à 38 000 € par an
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, un cabinet d'externalisation de la paie, recherche un(e) Chargé(e) de formation et support paie pour rejoindre ses équipes en CDI dès octobre.

Localisation : Saint Jean de Moirans (38) OU Saint Didier au Mont d'Or (69)

Prise de poste : Début octobre (au plus tard) Rattaché(e) au Responsable support et au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur un périmètre mixte : formation paie (70%) et support technique (30%), en lien direct avec des gestionnaires de paie et des clients variés.

Formation (70%) :

* Former les clients sur l'outil Silaé (présentation de l'outil, revue d'un processus paie complet, accompagnement sur la première paie jusqu'aux déclarations)
* Dispenser des formations métiers sur des thématiques spécifiques (en interne ou externe)
* Animer des webinaires à distance
* Intervenir sur la montée en compétences des gestionnaires paie en interne

Support (30%) :

* Apporter un soutien technique sur Silaé et la paie en général
* Répondre aux sollicitations de clients issus de secteurs d'activités variés
* Vous assurez une veille légale, règlementaire et technique

Vous travaillez sur le logiciel SILAE et d'autres outils RH. Vous bénéficierez d'une formation à votre arrivée sur le poste.

Les avantages du poste :

* Entreprise à taille humaine Management de proximité
* Équipe dynamique
* Télétravail
* Séminaire d'entreprise
* Package Salaire attractif (33-38k Euros sur 12 mois)
* Prime annuelle (5% de la rémunération annuelle)
* Horaires aménagés 36,86h
* RTT
* Tickets restaurant
* Télétravail (3 jours par semaine)

Déplacements nationaux à prévoir (jusqu'à 8 par mois maximum, avec un maximum de 2 nuits consécutives)

Pic d'activité entre octobre et février

Voiture de service mise à disposition pour les déplacements en région, permis B requis

Demi-journée de récupération

OU bien des heures supplémentaires rémunérées (si vous ne dépassez pas la demi-journée).

Perspectives d'évolution :

Le poste offre des perspectives réelles d'évolution vers des missions de consultant(e) ou des fonctions managériales. L'environnement favorise la montée en compétences et l'autonomie progressive.

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