Responsabilités
* En qualité d'Assistant / e commercial / e vous : - Assurer la veille commerciale des appels d'offres en lien avec les objectifs de développement de l'entreprise. - Collaborer aux réponses aux appels d'offres et dossiers de candidature sur tout le territoire français, en binôme avec les Ingénieur(e)s commerciaux(ales). - Rédiger et constituer les dossiers administratifs : collecte des pièces contractuelles, élaboration des CV équipes, suivi et création de références. - Gérer les demandes entrantes inter-régions. - Représenter et porter les valeurs de l'entreprise en tenant compte des besoins clients dans toutes les missions. - Être force de proposition sur les méthodes, outils et process pour améliorer la qualité et la productivité.
Ce que nous proposons
* Un système de primes : vacances et participation
* Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.
* Un forfait mobilité durable.
* Des jours de RTT (entre 10 à 12).
* Une politique de télétravail permettant jusqu'à 2 jours par semaine.
* Temps partiel possible
Qualifications
* De formation Bac +2, vous disposez d'une première expérience de minimum 4 ans en tant qu'Assistant / e commerciale, au sein d'un bureau d'études technique, d'une entreprise générale ou d'un cabinet d'architecte.
* De nature persévérant / e et résilient / e, vous êtes reconnu / e pour votre faculté à identifier des partenariats prometteurs et comprendre les besoins de chacun.
* Votre expérience dans des missions administratives a contribué à développer votre maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel) et votre compréhension technique des projets, vous permet d'être un / e interlocuteur / trice de qualité.
Informations supplémentaires
* Notre process de recrutement : - Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre - Entretien RH : Un / e recruteur / se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. - Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. - Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
* ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement
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