Publiée le 15 juin
Mission du poste
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 37 établissements et rassemble plus de 900 salariés sur la région.
Pour le PAS de la circonscription de Besançon 1, rattaché au DAME Grand Besançon situé à Besançon nous recrutons un(e):
Educateur spécialisé (H/F)
CDI - au 1/09/2026
1 ETP sur le secteur de Planoise
Descriptif :
Le PAS est un dispositif visant à soutenir la scolarité des élèves à besoins éducatifs particuliers dans les établissements du 1er degré (maternelle, élémentaire) et 2nd degré (collège, lycée). Il est composé d'1 ETP d'enseignant - éducation nationale et de 1,5 ETP d'éducateurs spécialisés dédiés uniquement aux missions du PAS sur un territoire déterminé.
Les principales missions :
Analyse de la situation avec l'enseignant du PAS
Soutien aux équipes pédagogiques
Soutien aux familles
Coordination et travail en réseau
Suivi, évaluation et remontée des indicateurs
Le profil :
Connaissances du développement de l'enfant pour analyser ses besoins particuliers
Maitrise de technique d'observation et d'évaluation des besoins éducatifs
Capacité d'analyse pour identifier les leviers possibles (savoir-faire et savoir-être) et proposer des actions individuelles ou collectives
Capacité d'écoute et de médiation
Capacité à travailler avec un binôme enseignant et en équipe
Capacité rédactionnelle avec une analyse synthétique
Aisance à la prise de parole en réunion
Capacité à établir un dialogue bienveillant et constructif avec les familles
Titulaire du diplôme d'éducateur Spécialisé.
Permis B valide.
Rémunération :
Conformément à la convention collective de 1966.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
M. Le Directeur du DAME Grand Besançon
4H Chemin de Palente
25 000 Besançon
Profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
