Credit manager h/f (cdi)

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité & Finance · Assistanat & Office · Audit & Expertise Comptable · Supply chain & Achat · ADV & Relation client · RH & Juridique · Ingénierie & Technique SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises et les talents à travers une approche fondée sur l’expertise, la proximité et la qualité de service. Présent au niveau national, notre cabinet intervient dans de nombreux secteurs d’activité et s’appuie sur des consultants spécialisés pour proposer des opportunités en adéquation avec les aspirations des candidat(e)s et les besoins de ses clients. Dans le cadre d’une mission d’intérim, notre client, entreprise reconnue basée à Beynost, recherche un(e) Credit Manager. Le poste est à pourvoir rapidement au sein de la division Comptabilité et Finance, avec une rémunération annuelle comprise entre 45 000 € et 48 000 € brut selon profil et expérience. Au sein d’un environnement dynamique, vous contribuez activement à la sécurisation du chiffre d’affaires et à l’optimisation du besoin en fonds de roulement. • Piloter la politique de crédit clients et veiller à son application. • Analyser la solvabilité des clients et évaluer les risques financiers. • Définir et suivre les encours ainsi que les limites de crédit. • Superviser les actions de relance et de recouvrement des créances. • Réduire les délais de paiement et optimiser le DSO. • Assurer le suivi des litiges en coordination avec les équipes commerciales et administratives. • Produire les indicateurs de performance et les reportings destinés à la direction financière. • Participer à l’amélioration continue des procédures de gestion du risque client. • Collaborer avec les partenaires externes tels que les assureurs-crédit et les sociétés de recouvrement. • Accompagner et conseiller les équipes internes sur les problématiques liées au risque client. Cette mission représente une opportunité de mettre à profit votre expertise au sein d’une structure exigeante et en constante évolution. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion du crédit client, capable d’évoluer dans un environnement exigeant tout en développant une approche rigoureuse et orientée résultats. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise contribuera directement à la performance financière et à la maîtrise des risques. • Formation supérieure en comptabilité, finance, gestion ou domaine équivalent. • Expérience significative sur un poste de Credit Manager, Responsable Crédit Clients ou fonction similaire. • Maîtrise des techniques d’analyse financière et d’évaluation du risque client. • Bonne connaissance des mécanismes de recouvrement et de gestion des litiges. • Capacité à interpréter les états financiers et à formuler des recommandations adaptées. • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des ERP de gestion. • Connaissance des indicateurs de performance liés au poste tels que le DSO et les taux de recouvrement. • Aisance dans la production de reportings et l’analyse de données financières. • Excellentes qualités relationnelles permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés. • Sens de la négociation et capacité à trouver des solutions équilibrées dans le cadre des situations complexes. • Organisation, autonomie et gestion efficace des priorités. • Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail. • Capacité à travailler en transversalité avec les services financiers, commerciaux et administratifs. • Force de proposition dans l’amélioration des processus et des pratiques de gestion du risque. Vous faites preuve de professionnalisme, de diplomatie et d’un fort sens des responsabilités. Votre capacité à conjuguer analyse financière, gestion du risque et accompagnement des équipes sera un atout majeur pour réussir dans cette mission et apporter une réelle valeur ajoutée à l’organisation.