Chargé de recrutement h/f (cdd)

Fondée en 1921, PONTICELLI FRERES est aujourd'hui l'une des sociétés leaders en Europe dans les métiers du montage-levage, de la tuyauterie industrielle et de la mécanique grâce à son personnel hautement qualifié, son parc de matériel important et moderne, et ses méthodes de travail éprouvées. Avec un chiffre d'affaires annuel opéré de 900 millions d'Euros et un effectif permanent de plus de 6000 personnes en France, en Europe et à l'international, PONTICELLI FRERES exerce chaque jour son savoir-faire et fournit à ses clients un service de qualité dans l'exigence du meilleur niveau de sécurité. Notre vision Le Groupe Ponticelli Frères s’est construit sur ses valeurs humaines, professionnelles et sociétales. La sécurité, la santé et la préservation des biens et de l’environnement sont notre premier devoir. La maîtrise des risques est au cœur de toutes nos réflexions et actions. Hommes et femmes, fiers de leur travail, s’y épanouissent pour offrir le meilleur d’eux-mêmes dans le respect de la diversité. La confiance partagée, la formation professionnelle, la reconnaissance des services rendus et l’égalité des chances sont le terreau de ce développement personnel et collectif. À l’écoute de nos clients, attentifs aux évolutions du monde, nous nous engageons à nous adapter sans cesse, à être force de proposition pour atteindre la meilleure efficacité. Notre foi en ces valeurs apporte au Groupe Ponticelli Frères: PERFORMANCE, PÉRENNITÉ et INDÉPENDANCE. La Groupe Ponticelli recrute pour son Pôle International dans le cadre de projets de construction et/ou d’activités de maintenance industrielle. Vous souhaitez développer votre expérience de Chargé de Recrutement (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDD pour une durée de 6 mois. Le poste proposé est localisé à Émerainville (77). Vos missions seront les suivantes : recueillir les besoins en recrutements auprès des opérationnels; analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d’expérience, compétences, salaire); rédiger les annonces d’offres d’emploi dans le respect des mentions légales; rechercher des candidats via jobboards ou réseaux professionnels; diffuser les offres sur l’ensemble des supports autorisés; trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues; contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales; soumettre la sélection aux opérationnels; organiser et planifier les entretiens d’embauche (en présentiel, au téléphone, en visio); réaliser les entretiens de recrutement en lien avec les opérationnels; faire une proposition du contrat au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à sa signature; réaliser des comptes-rendus d’entretiens (synthèse, grille d’analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès du responsable RH; réaliser des reporting de suivi d’activité auprès du responsable RH; piloter les partenaires en recrutement (cabinets de recrutement ou de chasse). Vous avez une première expérience de chargé de recrutement. Une expérience sur des profils maintenance et construction industrielles, en Oil & Gas serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de gestion de stress, et vous êtes multitâches. Vous maîtrisez le Pack Office, et vous avez une bonne capacité de communication en Anglais. Si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !