Alternance/ stage analyste revenue growth management

TOI

Envie d’une expérience au cœur des décisions qui participe à la croissance d’une entreprise : prix, promotion, assortiment ?


Ici, la data ne reste pas dans un fichier : elle devient insight, puis recommandation pour piloter chiffre d’affaires, volumes et marge.

Tu aimes challenger les chiffres, comprendre ce qui se cache derrière la performance, et construire des analyses claires, robustes et actionnables.

Tu apprécies évoluer en environnement exigeant et transverse, au contact des équipes Sales, Marketing, Finance, Supply, avec une vraie exposition aux enjeux stratégiques.

Rejoins l’équipe Revenue Growth Management pour une expérience immersive et responsabilisante, idéale pour accélérer ta maîtrise des leviers RGM et développer une culture business FMCG.

TON ROLE

Au sein de l’équipe Revenue Growth Management, tu interviens au cœur de 3 des leviers, mix, prix et promotion, pour aider le business à croître en valeur.

Concrètement, tu vas :

1. Piloter la performance : contribuer aux suivis mensuels des KPI (mix assortiment, promotion, pricing) et aider à formuler des recommandations pour améliorer le volume, le chiffre d’affaires et la marge.
2. Réaliser des analyses stratégiques ad-hoc : produire des analyses pour soutenir les décisions RGM (ex. optimisation assortiment, rentabilité des promotions, marge unitaire par format et par marque).
3. Améliorer et fiabiliser les outils : assurer le suivi et l’optimisation d’outils automatisés sur Excel et Power BI (qualité des données, automatisations, ergonomie).
4. Accompagner les équipes : préparer des supports et/ou formations pour faciliter la prise en main des outils et l’usage des données.
5. Analyser la concurrence : réaliser des benchmarks pour nourrir les réflexions et arbitrages stratégiques.
6. Travailler en transverse : collaborer au quotidien avec Sales, Finance, Marketing, Supply et contribuer à des projets de transformation à fort impact.

Alternance de 1 an à pourvoir en septembre ou stage de 6 mois à pouvoir en juillet, basé sur notre siège social à Neuilly-sur-Seine.

NOUS

Suntory Beverage & Food France, SBFF, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de ses marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy mais aussi de Canada Dry, Dr Pepper et Celsius dont elle assure la distribution sur le marché français.

SBFF offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

TON AVENIR AVEC NOUS

Rejoindre Suntory, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Tu auras l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, tu trouveras un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui t’aidera à réaliser ton plein potentiel.

POUR REUSSIR DANS CE ROLE

7. Étudiant(e) en Bac+4/5 (idéalement en master 2), université, école de commerce, ou équivalent avec une spécialisation en finance, analyse de données.
8. Une première expérience en finance, en gestion de data ou environnement commercial est un atout.
9. Capacité d’analyse et de synthèse pour exploiter des données, structurer des recommandations et restituer des informations de manière claire et pertinente.
10. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un esprit analytique, tu garantis la fiabilité des données, la justesse des chiffres et gères tes sujets avec autonomie
11. Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
12. A l’aise avec les outils informatiques, en particulier Excel, utilisé au quotidien dans le cadre des missions. La connaissance de Power BI est appréciée.
13. Français et anglais professionnels requis

NOTRE ENGAGEMENT DEI (Diversité, Équité & Inclusion)

Chez Suntory, nous reconnaissons que la diversité des savoirs, des perspectives et des parcours contribue à notre réussite collective. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, où chacun peut être pleinement lui‑même au quotidien, quels que soient sa couleur de peau, sa religion, son genre ou son expression de genre, son orientation sexuelle, son âge ou toute autre caractéristique protégée.

Nos processus de recrutement et de sélection sont conçus pour mettre en valeur ce que Suntory peut offrir en tant qu’employeur, tout en permettant aux candidats de partager leurs compétences et expériences uniques. Nous savons que les parcours professionnels peuvent varier, et si vous pensez que votre expérience ou votre profil peut apporter de la valeur à notre équipe, nous vous encourageons à postuler.

Nous nous efforçons de rendre notre processus d’entretien le plus inclusif possible et proposons des aménagements raisonnables si nécessaire. Ensemble, cultivons un environnement où chacun peut s’épanouir et soutenir notre mission « Growing for Good ».