RESPONSABILITÉS :
Le ou la gestionnaire de la mobilité internationale aura en charge le suivi des étudiants internationaux accueillis à Grenoble-INP Esisar et la gestion de la mobilité sortante en renseignant les étudiants sur les modalités de candidature. Le ou la Gestionnaire de la mobilité internationale sera amené à participer aux différents évènements de l'école et du service : Réunions d'information sur la mobilité, accueil de délégation étrangères, évènements étudiants.
Au sein du service Relations Internationales, vous serez principalement en charge de :
Participer aux missions du service Relations Internationales :
o Mobilité entrante :
- Accompagnement des candidats avant et pendant leur séjour dans les diverses démarches administratives
- Etablissement des lettres d'admission et autres documents administratifs
- Inscription administrative avec les outils dédiés
o Mobilité sortante :
- Aide à la constitution des dossiers de mobilité
- Gestion des dossiers des demandes d'aide à la mobilité et bourses
- Création et mise à jour de documents
Participer aux activités et événements transverses du service Relations Internationales
o Organisation des journées d'accueil et moments de convivialité en lien avec l'international pour les étudiants et les personnels
Participation à la création et à la mise à jour des documents de communication et de promotion des activités internationales sur différents supports.
PROFIL RECHERCHÉ :
Anglais : Niveau B2 - 3ème langue souhaitée
Maitriser les logiciels courants de bureautique
Savoir communiquer dans un environnement multiculturel
Savoir travailler en équipe et communiquer
Savoir travailler en transversal (notamment inter-services)
Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Avoir le sens de l'accueil, capacité d'écoute
Savoir agir en situation d'urgence
Être rigoureux
Être réactif
Modalités de recrutement proposées
· Prise de fonction souhaitée : dès que possible
· Date limite de dépôt de candidature :03/06/2025
· Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)
· Durée du contrat proposé : 6 mois
· quotité du poste : 60%
· Catégorie B - TECH
· Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BAC minimum
Conditions de rémunération
- Pour les contractuels : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2236.20€ (1er échelon) à 2300.19€ (6ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
Affectation / localisation du poste
Valence
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