Si les termes de développement durable, de RSE, de certifications écologiques, d'Agriculture Biologique, de Biocontrôle font écho en vous, si participer activement au développement du « Made in France » est une fierté pour vous, alors vous avez peut-être des valeurs proches des nôtres.
Et si votre côté plus rationnel a besoin de chiffres, en voici quelques-uns :
- 50 millions d'euros de chiffre d'affaires et des investissements engagés pour permettre une croissance exponentielle d'ici 2030.
- 125 salariés contre 50 il y a 10 ans. Et bientôt encore plus si vous nous rejoignez !
- 1 laboratoire de formulation, 1 laboratoire de microbiologie, 1 site de production et 1 site de conditionnement et de logistique, qui nous permettent de maîtriser totalement nos produits, de la phase de conception jusqu'à la mise en marché.
Acteur majeur du biocontrôle en Agriculture, marques reconnues en hygiène professionnelle pour leur efficacité, pour leur respect de l'environnement et de la sécurité des utilisateurs, nous avons encore bien des marchés à conquérir en France et à l'International.
Vous avez envie d'acquérir une expérience concrète d'apprentissage au sein d'un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ? N'hésitez plus, rejoignez nous !
Titre du poste - OFFRE D'ALTERNANCE - Qualité & Amélioration Continue H/F
Localisation - ACTION PIN CASTETS ,(LANDES ), FRANCE
Régime Horaire - horaires à la journée
Statut / Durée - Alternance / Stage + durée de 1 à 2 ans et début d'alternance Septembre 2026 au plus tard
Vos Principales Responsabilités
Dans le cadre de la démarche d'Amélioration Continue d'Action Pin et de la volonté de renforcer la maîtrise des processus internes, nous recherchons un(e) alternant(e) en Qualité / Amélioration Continue pour accompagner la Responsable Qualité sur plusieurs projets structurants.
Votre mission principale consistera à fiabiliser et harmoniser les pratiques liées aux spécifications produits et composants, tout en contribuant au pilotage des processus et à la mise en place d'outils pérennes.
1. Alignement & cohérence des spécifications produits (mission principale)
Vous participerez activement à la mise en robustesse du système de gestion des spécifications, en particulier :
- Analyser les spécifications des produits à acheter (matières premières, composants, articles de conditionnement).
- Vérifier leur cohérence et alignement avec les fiches de spécification internes des composants achetés.
- Identifier les écarts et proposer des actions correctives ou d'amélioration.
- Mettre en place un processus robuste permettant :
- de gérer les évolutions des spécifications dans le temps,
- d'intégrer les changements de fournisseurs à qualifier,
- de garantir la traçabilité et la mise à jour systématique.
- Définir et documenter les flux d'information entre Qualité, Achats, R&D et Supply Chain.
2. Mise à jour et structuration de la cartographie des processus
Vous contribuerez à renforcer la gouvernance des processus :
- Réaliser une mise à jour complète de la cartographie des processus de l'entreprise.
- Travailler en miroir avec la gouvernance actuelle pour assurer une cohérence globale entre rôles, responsabilités et processus.
- Identifier les zones nécessitant clarification ou optimisation.
3. Revues de processus : devenir un outil de pilotage
Votre rôle sera de transformer les revues de processus en outils concrets d'aide à la décision :
- Redéfinir le format et le contenu des revues de processus.
- Proposer des indicateurs pertinents et des supports de suivi.
- Préparer, animer ou co-animer certaines revues selon les besoins.
- Accompagner les pilotes de processus dans la montée en maturité.
4. Interventions ponctuelles sur des processus spécifiques
Selon les besoins du service, vous pourrez contribuer à des missions opérationnelles telles que :
- Ajustement d'un processus existant,
- Optimisation d'un flux,
- Support à l'analyse de causes et à la résolution de problèmes,
- Mise à jour documentaire
Votre tuteur
Isabelle DULON, Responsable QSE, sera à vos côtés pour vous accompagner.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience d'apprentissage terrain dans un environnement de travail bienveillant et dynamique pour vous faire monter en compétences.
- Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l'océan atlantique.
- Un parcours d'intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
- Des opportunités de recrutement y compris au sein du groupe dsm firmenich.
- Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle. NB : A maintenir ou supprimer en fonction des cas.
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