Cdi – référent métier ingénierie système aval (ivq) h/f

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques et d’équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du service Intégration Fonctionnel des CMS des bâtiments de premier rang, en charge de la vérification et qualification des Système de Direction de Combat (CMS), débute idéalement en juillet 2025. Entouré.e d’une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de du pilotage des activités d’ingénierie système aval (IVQ) du SDC pour les frégates et porte-avions en vous appuyant sur les spécialistes métiers et domaines.*

Vos principales missions sont :

- de garantir la tenue des engagements des activités à réaliser en termes de délais et qualité,

- de définir les principes de fonctionnement nécessaires à la réalisation des activités et de rédiger les plans et/ou stratégies associés (PIVVQ),

- de définir la planification et le jalonnement des activités de votre périmètre, ainsi que les besoins en ressources,

- de piloter l’équipe de collaborateurs et les activités sous-traitées,

- de construire et assurer le reporting de l’ingénierie système aval (tableaux de bord avec indicateurs, planning, charges et dépenses, risques et opportunités).

- de se coordonner avec les Work Packages du programme (logiciel, Ingénierie Amont, ingénierie système de combat, cyber, …) et les Architectes CMS, et de prendre les mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs,

- d’alerter en cas de dérive potentielle ou de risque technique rencontré.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

· Accord de télétravail