Publiée le 16 juin
Mission du poste
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous participerez à la gestion comptable et sociale de l’entreprise.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Comptabilité :
- Saisir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banques, opérations diverses)
- Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie
- Préparer les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.)
- Participer à la préparation des bilans et situations intermédiaires en lien avec l’expert-comptable
Paie et gestion du personnel :
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur
- Assurer le suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, absences, congés, etc.)
- Gérer les déclarations sociales (DSN, mutuelle, retraite, etc.)
- Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie et aux RH
Profil recherché
- Formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent (type BTS Comptabilité, DUT GEA, Licence professionnelle…)
- 2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en PME industrielle ou dans le secteur du packaging
- Bonne maîtrise d’un logiciel de comptabilité et de paie (type Sage, EBP ou équivalent)
- Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et esprit d’équipe
Entreprise
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur du packaging, un(e) Comptable / Gestionnaire de paie
