La prestation sera pilotée par l’équipe onboarding au sein de la R&D Epargne salariale et retraite et le consultant devra intervenir en collaboration, sous la supervision et en suivant les bonnes pratiques des différentes équipes ayant la responsabilité des applications.
Au sein de l’équipe Onboarding Assurances, les principales missions à mener dans ce cadre sont :
* Participation et documentation de l’analyse des gaps clients identifiés,
* Challenge du métier dans ses demandes, en gardant les objectifs de maintenabilité en regard,
* Réalisation des spécifications fonctionnelles/techniques en collaboration avec la MOE, en cohérence avec une approche progicielle,
* Réalisation des phases de recette et accompagnement du métier dans sa tâche de validation,
* Participation à la maintenance applicative des progiciels et logiciels dédiés,
* Réalisation du support aux utilisateurs et conduite du changement,
* Participation à la mise en production des évolutions, en support de la MOE.
Les petits plus
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