Directeur-rice de crèche - cdi

Multi accueil associatif de 42 places recherche son-sa directeur-rice, afin de continuer à faire vivre de réelles valeurs de respect, de collaboration au service des familles. Avec de belles aptitudes relationnelles, soutenue par une assistante administrative et une equipe dynamique et motivée.

Il-elle maintiendra ce lieu de vie accueillant, aux méthodes éducatives bienveillantes et le fera évoluer.

Il-elle adhérera par conviction au projet pédagogique, déjà bien intégré ainsi qu’au management collaboratif.

Il-elle travaillera en lien avec la coordinatrice, et les autres directrices des structures du groupe.

Comme pour les enfants et chaque professionnel, l’association s’engage à l’accompagner dans l’installation au poste et dans le soutien de la réalisation de ses fonctions.

Il-elle aura pour missions :

1. Garantir la continuité du fonctionnement de la crèche
2. Garantir le projet pédagogique et sa mise en œuvre
3. L’exécution du budget
4. L’accueil des enfants, admissions, contrats, factures, adaptations, suivis
5. La gestion du personnel: recrutement, plannings, congés, management, reunions…..
6. Le suivi médical en lien avec la responsable sanitaire; suivi sanitaire, formation de l’équipe, controler la mise en place de la procedure HACCP, les menus, commande produits d’hygiene…..
7. Garantir la gestion administrative et opérationnelle
8. Animer les partenariats exterieurs.
9. Rendre compte au Bureau de l’association

Contrat à Durée Déterminée, Temps partiel

Prise de poste : fin août 2025

Salaire brut: 2 700€à3 600€par mois

Avantages:

* Épargne salariale
* Prise en charge à 50% du transport quotidien
* RTT
* Chèques vacances

Types de primes et de gratifications:

* 13ème Mois
* Prime annuelle, trimestrielle

PROFIL :

Docteur en médecine, Puericulteur-rice, Educateur-rice de Jeunes enfants, avec une experience de 5 ans minimum de terrain.

ou,

Infirmier-ère, Sage-femme, AS, Educateur-rice spécialisé, Psychomotricien-ne, Professeur des écoles.

Ces 5 derniers profils doivent imperativement justifiée d’une certification niveau 6 en management en complément, et une experience dans la petite enfance.

AUTRES COMPETENCES:

Des capacités relationnelles, fédératives,

Sens de la fonction éducative

Intérêt et savoir-faire dans l’organisation et le positionnement de cadre accompagnant, impulseur de motivation et de bien-être.

Conscience professionnelle, savoir être

Les Anges de la Terre
L'établissement accueille environ 42 enfants par jour, âgés de 3 mois à l’entrée à l'école par petits groupes de 5 à 10 enfants.

Nous travaillons à développer l'autonomie de l'enfant en tant que personne à part entière et ce, dès le plus jeune âge. Nous l'aidons à grandir à son rythme dans un espace sécurisé et adapté à ses capacités.

Le projet pédagogique de l'établissement est également axé sur le respect des familles, des enfants et la bonne communication entre l’équipe et les familles.