Chargé de mission de la vie mutualiste h/f

Informations générales Entité de rattachement Depuis 1969, Groupama Océan Indien, a acquis une nouvelle dimension en devenant l'assureur de référence sur le département de La Réunion grâce à l'ouverture du sociétariat, le développement des échanges avec notre environnement, la rénovation de la gamme de produits, l'élargissement de ses services. Référence 2025-61823 Intitulé du poste Chargé de mission de la vie mutualiste H/F Description de la mission Sous la responsabilité de la Responsable de la Vie Mutualiste, vous contribuez à la dynamique Mutualiste du réseau d'élus de la caisse régionale et des caisses locales dans le respect de la politique groupe et de la caisse régionale de GOI. Vous participerez au projet institutionnel et associatif. En cas de besoin, vous serez amené à suppléer la responsable. Ce poste vise à renforcer le lien entre Groupama ; ses sociétaires et ses élus, tout en valorisant notre modèle mutualiste auprès des parties prenantes internes et externes. Animation des instances locales Assurer la collecte d'informations, préparer, organiser les réunions institutionnelles dans le respect des obligations légales Animer les CA des caisses locales, et AG des caisses locales et de la caisse régionale Contribuer à la dynamique d‘échanges et de synergies avec la participation notamment à la commission de développement et de la commission de la vie mutualiste Organisation administrative Assurer le secrétariat du service (PV, CR, suivi de fichiers), en intégrant des pratiques sobres et efficaces (dématérialisation, archivage raisonné). Assurer la conformité des instances au regard de nos obligations ainsi que la gestion et l’organisation administrative du service Concevoir et mettre en œuvre des supports pédagogiques Accompagnement des élus et formation Former et accompagner les élus dans l'exercice de leurs mandats (formation, conseil, montée en compétences en mobilisant les ressources nécessaires) Accompagner les élus dans l’utilisation des outils numériques et en assurer la gestion et le suivi en back office, ainsi que la dynamique de recommandation Assurer le lien entre les élus et les équipes opérationnelles Communication territoriale et prévention Co-construire des actions de communication et de prévention en lien avec les élus et les services concernés de la caisse, en valorisant les initiatives locales à fort impact positif (santé, solidarité, environnement, prévention) Animer la vie statutaire locale, dynamiser le réseau des élus et favoriser les échanges Apporter votre contribution à l’organisation d’évènements en lien avec la vie institutionnelle Communiquer sur les évènements et actions des caisses locales via les outils dédiés (Facebook, LinkedIn, Groupanoo, …) Contribuer à la stratégie de communication institutionnelle Veille et diffusion de l’information Assurer une veille active sur la vie de l’entreprise et diffuser l’information institutionnelle aux élus, en promouvant les outils numériques accessibles et éthiques Suivi de la performance des actions Assurer le suivi et l’évolution des actions menées Produire des contenus institutionnels (Bilans, taux de participation des élus aux instances, nombre d’actions territoriales co-construites et valorisées, niveau de satisfaction,…) Profil Relations internes/externes Internes : Responsable de la vie mutualiste, Responsables de secteurs, équipe communication, et tous les autres services de la caisse régionale Externes : parties prenantes, partenaires territoriaux, acteurs associatifs, collectivités locales, chambres consulaires… Conditions d’exercice Déplacements fréquents sur le territoire et potentiellement dans l'hexagone Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end pour les événements mutualistes Compétences & qualifications requises Maîtrise des techniques d’animation et de communication Sens politique et capacité à fédérer autour de projets communs Autonomie, rigueur et esprit d’initiative Aisance avec les outils digitaux et les environnements collaboratifs Connaissance du fonctionnement institutionnel mutualiste Nous favorisons la diversité et l’inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil principal Autres métiers - Autres métiers Type de contrat CDI Télétravail Occasionnel Catégorie emploi Cadre Management d'équipe Non Localisation du poste à pourvoir France, DROM, LA REUNION (974) Ville Sainte-Marie Code postal 7 Rue André Lardy, Sainte-Marie 97438, La Réunion Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac3 Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans Date limite de dépôt de candidature 28/10/2025