Animateur/animatrice en résidence autonomie (h/f)

La résidence autonomie "la villa d'Hustey" à St Paul Les Dax ouvre ses portes le 1er juin 2026. Nous cherchons un/une animateur/trice pour accompagner nos résidents au quotidien.

Contrat CDI qui commencera par un temps partiel évolutif en temps plein en fonction du remplissage de la résidence.

L'Animateur(trice) contribue à favoriser le bien-être des résidents, à leur permettre de maintenir une vie sociale au sein
de la structure et/ou dans leur environnement. L'animateur coordonne l'ensemble des animations et est l'interlocuteur
des partenaires de la structure, dans son champ de compétences. Les activités principales sont les suivantes :

A) Développement d'animations :
- Analyser les besoins des résidents et proposer un programme d'activités (actions ludiques de stimulation ou de
maintien de l'autonomie) en tenant compte du projet d'établissement et des projets de vie individualisés des
résidents,
- Élaborer les supports des activités d'animation,
- Assurer l'animation des activités intellectuelles, manuelles, culturelles et sociales, en fonction de l'évolution des
personnes accueillies, et la mise en place de la logistique et de l'intendance,
- Assurer l'organisation et le suivi des actions développées,
- Créer des partenariats nouveaux afin de proposer des animations adaptées et variées,
- Porter une attention particulière à l'animation des personnes très dépendantes, en coopération avec le (la)
psychologue,
- Participer à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur en priorité avec les acteurs locaux,
- Organiser et animer des réunions / discussions avec les résidents à l'issue des animations,
- Savoir être force de proposition en projets d'animation.

B) Organisation
- Gérer le budget animation et le planning des animations,
- Coordonner l'activité de l'ensemble des acteurs concourant à l'animation, y compris les bénévoles,
- Gérer les moyens matériels nécessaires à la réalisation des animations,
- Impulser une dynamique d'animation au sein de l'équipe afin d'obtenir sa participation et sa collaboration.

4. MODALITÉS D'ACCÈS À L'EMPLOI
Un diplôme de niveau IV (BP JEPS) minimum est requis.

5. CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
- Être à l'écoute
- Être disponible
- Être créatif(ve)
- Savoir communiquer (adapter sa communication)
- Compétences en expression écrite

Possibilité de faire une semaine d'immersion professionnelle en vue du recrutement.