Le job
En bref : Technicien machines automatiques H/F – CDI – Oyonnax – Salaire selon profil – Plasturgie, Maintenance, Automatisation, Qualité
La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client spécialisé dans la plasturgie, un Technicien machines automatiques (H/F) sur Oyonnax 01100.
VOS MISSIONS
- Préparer les machines conformément à la fiche de réglage et au dossier technique.
- Assurer le bon fonctionnement des machines automatisées.
- Assurer l’entretien des machines.
- Réaliser le suivi des rebuts et des cadences de production avec votre N+1.
- Diagnostiquer tout défaut et apporter les mesures correctives nécessaires.
- Être garant des réglages des machines et du démarrage en termes de cadence et qualité.
- Arrêter les process présentant un danger à l’utilisation et les remettre en conformité.
- Informer le Responsable maintenance en cas de problèmes de réglage ou d’anomalies de fonctionnement et solliciter l’aide de celui-ci si vous ne pouvez résoudre le problème vous-même.
- Renseigner vos actions sur la GMAO de la maintenance.
- Informer l'animateur qualité en cas de problèmes de qualité produit.
- Réaliser les changements de productions.
- S’assurer de la validation qualité du démarrage pris en charge.
- Réaliser les préventifs à l’aide de gamme et un planning défini par votre manager.
- Tenir à jour les fiches de réglages.
Le profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien machines automatiques H/F, vous êtes issu de formation type BTS en maintenance, mécanique ou automatisme et pouvez justifier d’une expérience équivalente. Vous avez des connaissances en robotique, faites preuve de rigueur et avez une bonne capacité d’analyse. Une connaissance en décoration (marquage à chaud et tampographie) serait un plus. Une expérience sur machine spéciale, et pas seulement sur presse à injecter, est souhaitée.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
1. Environnement de travail stimulant et dynamique
2. Opportunités de formation et de développement professionnel
3. Horaires d'après-midi fixe
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
4. Premier entretien : avec Noémie, chargée de recrutement
5. Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
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