Le groupe RAS compte environ 1000 collaborateurs en France, travaillant en agence ou au siège social à Lyon. Si vous souhaitez rejoindre une équipe partageant des valeurs d'entreprise, contactez notre équipe de recrutement interne basée à Lyon. Nous sommes là pour vous aider à trouver un poste correspondant à vos compétences et projets professionnels.
Description du poste :
Vous êtes comptable clients ? Ce poste est fait pour vous, au siège social situé à Lyon 9e.
Au sein de notre siège social à Lyon 9e, vous intégrerez une équipe dynamique de 3 personnes, sous la responsabilité de notre responsable Comptable clients / risque clients, pour une durée de deux mois.
1. Enregistrement des règlements clients
2. Lettrage des comptes
3. Transmission des informations aux agences du groupe
4. Interlocuteur direct pour toutes questions liées aux paiements clients
5. Imputation des règlements dans nos différentes filiales
Description du profil :
Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience de 1 ou 2 ans en comptabilité clients.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe, vous avez déjà travaillé sur de l'enregistrement comptable en volumes importants. Autonome et passionné(e) par les chiffres, vous possédez un excellent relationnel et aimez communiquer, ce qui fait de vous un(e) interlocuteur(trice) apprécié(e) au sein d'une équipe.
Informations utiles :
* Horaires : 37 heures/semaine avec un RTT par mois
* Lieu : 10 rue Jean Marcuit - 69009 Lyon
* Avantages : Tickets restaurant, remboursement à 50% de l'abonnement de transport ou participation financière pour le stationnement
* Rémunération : 1900 euros brut
* Environnement de travail : Spacieux et lumineux
* Type de contrat : CDD de deux mois, renouvelable, lié à la mise en place d'un nouveau logiciel
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, ce poste est pour vous !
R.A.S intérim valorise le bien-être de ses collaborateurs et prône des valeurs telles que :
* Dépassement : Ambition, Initiative, Investissement professionnel
* Équipe : Solidarité, Considération, Démarche collective
* Qualité : Rigueur, Satisfaction client
* Engagement : Intégrité, Respect des accords
* Reconnaissance : Respect, Valorisation des résultats, Reconnaître ses erreurs
Chez RAS, la transparence guide notre processus de recrutement, qui comprend seulement 2 étapes :
1. Une préqualification téléphonique
2. Un entretien en présentiel avec un membre du recrutement interne et la responsable du service
Nous partageons également des témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, offrant un aperçu authentique de la vie chez RAS.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.