Overview
Offre n° 199GXLF - Expert Protection Juridique (H/F)
Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de lévènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749. Pour intervenir dans le 51 - Reims.
Responsabilités
* Analyser les pièces du dossier
* Se faire communiquer toutes les pièces complémentaires utiles et étendre les opérations dexpertise à déventuelles parties non signalées
* Prévenir déventuelles difficultés techniques du dossier en proposant dêtre assisté dun sapiteur
* Réunir les parties, écouter les parties et procéder à ses constatations
* Rendre un avis circonstancié et argumenté dans un rapport
* Accompagner les parties dans un rapprochement pour aboutir à la solution alternative pour la résolution amiable du litige
* Prendre connaissance des pièces du dossier et analyser leur typologie (sur pièces, unilatérale, contradictoire ou judiciaire)
* Réaliser ses constats et rendre ses conclusions circonstanciées dans un rapport
* Clore le dossier à lamiable ou car le litige nest pas avéré, ou donner une suite judiciaire sur la base du rapport de lexpert conciliateur
Profil recherché
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidats (es) de formation Bac +2/5 ou dun diplôme dingénieur en bâtiment ou génie civil. Vous avez idéalement œuvré dans les métiers des travaux au sens large (conception, réalisation, méthode, étude de prix) et exercé en tant que conducteur de travaux. Vous maîtrisez les procédés dorganisation, de suivi de chantier/réhabilitation bâtiment TCE. Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, danalyse et de synthèse. Autonome, rigoureux, et bon communicant vous avez un tempérament dentrepreneur et souhaitez rejoindre un grand groupe en pleine expansion.
Conditions de travail
* Mobilité : 51, principalement REIMS
* Statut : Cadre Forfait 218 J
* Rémunération : Fixe entre 30 569 et 35 000 € + % sur CA + Prime sur Objectif
* Contraintes et astreintes du poste : Déplacements fréquents
* Moyens mis à disposition : véhicule de fonction, téléphone, tablette, PC
* Avantages : Mutuelle santé et prévoyance, participation aux bénéfices de lentreprise (dès 3 mois dancienneté), titre restaurant dune valeur de 9.2€
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vos données personnelles recueillies dans le cadre du recrutement ne serviront quà lévaluation de votre candidature dans le respect des dispositions légales. Elles seront conservées pendant une durée max. de 2 ans. À lissue de ce délai, elles seront supprimées.
Type de contrat
CDI • Contrat travail • Durée du travail 35H/semaine • Travail en journée
Salaire
* Salaire brut : Annuel de 30569.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
* Primes
* Véhicule
* Complémentaire santé
* Titres restaurant / Prime de panier
Expérience
* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
* Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
* Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Savoir-être professionnels
* Avoir l esprit d équipe
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
* Secteur d activité : Évaluation des risques et dommages
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