Cdi - responsable industrialisation mécanique h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000987-1 Date de parution 22/04/2026 Spécialité / Métier Méthode et Industrialisation - Responsable industrialisation produit (RIN) Intitulé du poste CDI - Responsable Industrialisation Mécanique H/F Description de la mission VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de l’atelier mécanique du pôle Direction des Équipement Sous-Marins, débute idéalement en juillet 2026. Le rôle du responsable industrialisation mécanique est de garantir au responsable de service la faisabilité industrielle d’un produit. Le/la Responsable industrialisation mécanique définit et pilote la stratégie industrielle associée, en apportant une vision transverse orientée performance. Il/elle veille à l’adéquation entre les plans de charge, les moyens industriels disponibles et les capacités des infrastructures de l’atelier et des solutions annexes, dans le respect des coûts et des délais fixés. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Animer et concevoir l'industrialisation amont et générale selon les critères SQCD de son pôle d’équipement - Coordonner la réalisation des travaux des différentes industrialisations de son pôle de matériels - Superviser la production des Dossiers d'Industrialisation (DI) amont, générale et détaillée dans le respect des plannings, des exigences clients et programmes, et des règles métiers d'industrialisation - Participer à la définition de la politique industrielle - Organiser le traitement global des évolutions de son pôle - Superviser la mise à disposition des moyens industriels (flux, outillages spécifiques, etc), des procédés de production et des nouvelles technologies en cohérence avec le planning des programmes - Recueillir au besoin, les plans de dérisquage de la mise en œuvre des moyens industriels, des nouvelles technologies, des nouvelles machines et des nouveaux procédés impactant le process industriel Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois Profil ET VOUS ? - Votre formation : BAC 5, diplôme d’ingénieur dans le domaine de la mécanique et/ou de l'industrialisation Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans. Vos compétences : mécanique, industrialisation, usinage, connaissances dans les sous-ensembles mécaniques Profil Excellent communicant, vous savez interagir avec autrui afin de faire passer un message clair en choisissant un support adapté et pertinent. Vous avez une bonne capacité à mettre en œuvre des outils et des méthodes de travail pour parvenir à planifier des actions dans le temps, être en mesure de hiérarchiser ses priorités, mais aussi se fixer des objectifs ainsi qu'à embarquer et mobiliser des parties prenantes ? Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 01/07/2026 Catégorie Socio-professionnelle Cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) nc Salaire max. annuel brut de base (en euros) nc Implantation géographique Europe, France, Basse Normandie, Cherbourg Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 5 ans et plus Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent