Chargé d'affaires dans le domaine du nucléaire h/f

Chargé d'affaires dans le domaine du nucléaire H/F, Aix-en-Provence

Description de l'entreprise

Veolia Nuclear Solutions (VNS) est l’entité mondiale du groupe Veolia chargée de la décontamination et du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. Nous apportons une expertise unique et toute une gamme de savoir-faire dans le domaine de l'assainissement nucléaire, à travers une offre intégrée disponible pour nos clients partout dans le monde.

VNS propose une solution complète de caractérisation, traitement et stabilisation des déchets aux opérateurs du secteur nucléaire et aux activités connexes, relevant ainsi les défis environnementaux auxquels les générations futures seront confrontées.

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèze – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recrutons un-e Chargé-e d’affaires pour notre Business Line Innovation & Solutions Technologiques (BLIST).

Vous assurez le lien entre la Direction Commerciale et les équipes techniques de la BLIST. Dans ce cadre, vous intervenez dans :

* la gestion des demandes clients, l’établissement et le suivi des propositions commerciales pour l’ensemble des activités de la BLIST,
* la gestion de l’offre commerciale de formations,
* la gestion des actions d’achat/vente d’équipements et logiciels liés à nos activités.

Gestion des demandes clients, en relation avec la Direction commerciale :

* Repérer et cibler des futures affaires,
* Etudier les demandes clients et les appels d’offres,
* Négocier avec les clients,
* Coordonner les études de prix,
* Rédiger et suivre les offres pour l’ensemble des pôles de la BLIST,
* Transférer les dossiers aux chef-fes de projets lors du gain des affaires,
* Assurer le suivi des clients, depuis la commande jusqu’à la facturation.
* Conception : développer des programmes de formation et assurer une mise à jour régulière des contenus de formation.
* Mise en œuvre : planifier et organiser les sessions de formation en tenant compte des contraintes de temps, de lieu et de ressources ; superviser l'exécution des formations.
* Promotion : être force de proposition pour la promotion des modules de formations, proposer des offres de formation, participer à des salons.
* Gestion des intervenants : superviser les formateurs internes et externes ; assurer leur adéquation aux besoins spécifiques de chaque formation.
* Évaluation et suivi : mettre en place des mécanismes d'évaluation des formations et des compétences acquises ; recueillir et analyser les retours des participants pour améliorer les programmes.
* Budget : gérer le budget alloué à la formation, contrôler les coûts tout en assurant la qualité des formations.
* Conformité : s'assurer que toutes les formations sont conformes aux lois, réglementations et normes en vigueur.
* Reporting : préparer des rapports réguliers sur l'efficacité des formations et les indicateurs clés de performance pour la direction.

Achat et vente

* Chiffrage : en relation avec la Direction Commerciale, faire les propositions techniques et commerciales.
* Gestion des fournisseurs : identifier, évaluer et sélectionner des fournisseurs potentiels ; négocier les termes et conditions d’achat, y compris les prix, les délais de livraison et les garanties.
* Sélection de Produits : analyser le marché pour identifier les produits ou les marchandises à acheter en vue de la revente.
* Gestion des Stocks : gérer les stocks de produits achetés en veillant à une rotation efficace, à la réduction des pertes et au maintien des niveaux de stocks appropriés.
* Suivi : s’assurer des réceptions, expéditions et de la conformité des produits.
* Financier : gérer la partie financière de la commande, jusqu’à la facturation.
* Rapports et suivi : préparer des rapports réguliers sur les performances d’achat/revente (satisfaction client…), les coûts, les marges et les tendances du marché.

Savoirs et savoir-faire techniques exigés :

* Formation niveau bac+5 (diplôme d’ingénieur ou universitaire).
* 3 ans d’expérience en tant que chargé-e d’affaires.
* Connaissance du domaine du nucléaire.
* Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, suite Google ...).
* Anglais : niveau B1.

Savoir-être attendu :

* Rigueur et organisation.
* Capacités d'écoute et force de persuasion.
* Relationnel commercial.
* Aisance relationnelle.
* Proactivité.
* Esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Déplacements nationaux (occasionnels) et internationaux (éventuels).

L’accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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