Responsable e-commerce

Agapée recrute un(e) E-Commerce Manager (H/F) pour rejoindre nos équipes. Poste basé à Paris 2e, à pourvoir dès que possible. Objectifs Dans un contexte de sorties mensuelles de collections et d’optimisation continue, l’E-Commerce Manager est garant(e) de la performance, de la fiabilité et de la qualité d’exécution de notre boutique en ligne. Assurer un site Shopify fiable, rapide, cohérent et orienté conversion Piloter la mise en ligne mensuelle des collections Améliorer continuellement l’expérience (CRO) et le parcours d’achat Suivre les KPIs e-commerce et assurer un reporting clair Missions principales Shopify au quotidien : gestion du catalogue, collections, navigation, pages, merchandising, SEO de base, cohérence multi-langues. Lancements mensuels : préparation et mise en ligne des collections (produits/collections/pages), QA complète (mobile/desktop/checkout), check-list et coordination interne. Apps / plugins Shopify : sélection, installation, configuration, maintenance et documentation des apps (avec sens du ROI et de la stabilité). Implémentation & amélioration : optimisations onsite, intégrations/outils, petites évolutions du thème, résolution de bugs. Exécution front : CSS et HTML maîtrisés parfaitement pour adapter et améliorer l’UI (ex : sections, blocs, cart drawer, templates, composants simples). Reporting : suivi conversion, CA, AOV, funnels, performance des pages, incidents/bugs, avec recommandations. Organisation & interactions Vous travaillerez en lien étroit avec l’ensemble des pôles (marketing, production, wholesale, service client, logistique, etc.) et en direct avec le fondateur. Profil recherché Expérience prouvée sur un poste similaire. Maîtrise parfaite de Shopify (catalogue, collections, pages, thème, paramètres, apps, best practices). Capacité à installer/configurer des apps Shopify et à maintenir un stack propre (éviter l’usine à gaz). Très bon niveau technique front : CSS HTML parfaitement maîtrisés (autonomie totale). Esprit “doer” : structuré(e), rigoureux(se), très orienté qualité d’exécution et détails. Fortes capacités analytiques, à l’aise avec les chiffres et la priorisation. Anglais courant. Bonus : expérience Ads (Meta/Google/Pinterest) Process de recrutement 1️⃣ Call d’introduction — 15 min 2️⃣ Étude de cas en présentiel (bureau) — 1 h 3️⃣ Fit culturel avec des membres de l’équipe — 1 h Lieu : 75002 Paris Contrat : CDI Début : ASAP