Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Pour accompagner sa croissance, Carrefour Services (Spectacles, Locations, Voyages, Club Pro et Cartes Cadeaux, Énergies, Occasion…), qui génère déjà plus de 1 milliard d’euros de GMV, recrute au sein de sa Direction Marketing, Digital et Expérience Client. Vous occuperez un rôle clé dans le développement de nos différentes business unit en pilotant la roadmap data et les analyses (business, marketing, e-commerce et clients) qui contribueront aux décisions stratégiques de la direction.
La direction Carrefour Services Marchands recrute un :
La Direction Carrefour Services Groupe regroupe l’ensemble de la consolidation des services au sein des pays du Groupe (France, Espagne, Belgique, Pologne, Brésil, Argentine)
La Direction ambitionne une progression de son volume d’affaires sur les 3 prochaines années et désire se positionner sur des projets innovants et RSE. L'enjeu au niveau Groupe est d'assurer la cohérence et la performance de ces modèles sur un périmètre élargi.
L'alternant aura pour mission d'accompagner le pilotage financier de la direction à l'échelle Groupe :
Pilotage de la Performance : Participer aux clôtures mensuelles et alimenter les reportings consolidés pour le périmètre Groupe.
Aide à la Décision : Assurer la fiabilité des données transmises aux directions opérationnelles pour orienter leurs choix stratégiques
Analyse de Valeur : Analyser les performances des différents modèles économiques et participer à la réalisation d'études transverses.
Développement : Contribuer à la formalisation de Business Plans pour le lancement de nouveaux projets internationaux ou transverses.
Optimisation : Améliorer les outils de suivi de la performance et être force de proposition pour moderniser les processus.
Création de Valeur : Apporter une dimension analytique aux actions entreprises pour garantir une réelle valeur ajoutée à l'entreprise.
Vigueur d'Analyse & Force de Proposition : Capacité à transformer des données complexes en leviers de décision concrets pour la direction.
Curiosité Intellectuelle : Un désir marqué d'apprendre et de s'immerger dans des modèles économiques variés comme la location, le spectacle ou l'économie circulaire.
Excellent Relationnel : Aptitude à communiquer avec aisance et à instaurer une relation de confiance avec les directions opérationnelles.
Quête de Sens : Volonté de donner une dimension stratégique à chaque action et de contribuer activement à la création de valeur de l'entreprise.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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