Electricien h/f

Vos

missions principales :
Installation, câblage et raccordement d’installations électriques basse tension (pose de chemins de câbles, tirage de câbles, pose d’appareillages — prises, interrupteurs, luminaires, équipements de sécurité, alarmes, vidéosurveillance, contrôle d’accès, portails automatisés, etc.).
Mise en place et raccordement d’armoires électriques, tableaux, coffrets de commande.
Vérification, tests et mise sous tension des installations, contrôle de conformité, mise en conformité des installations si besoin.
Maintenance, dépannage et remise en état d’installations existantes.
Lecture et interprétation de plans / schémas électriques, schémas d’alarme / réseau (VDI, vidéo, contrôle d’accès…) selon les besoins.
Respect strict des normes de sécurité et des habilitations électriques en vigueur.

L’entreprise

Implantée au cœur de la ville de Montargis, cette entreprise dynamique offre un environnement de travail stimulant et propice à l’épanouissement professionnel. La localisation idéale permet aux collaborateurs de profiter pleinement des avantages de la région tout en relevant des défis passionnants au quotidien.

Profil recherché

Et si c’était vous ? Vous disposez d’un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, électrotechnique, systèmes numériques ou domaine similaire Vous avez une première expérience en électricité basse tension, courants faibles ou installation de système. Vous disposez d’une maîtrise solide du câblage et du raccordement en basse tension (cuivre, RJ45, voire fibre).
Vous êtes capable de lire et d’interpréter des plans, des schémas et des documents techniques.
Vous savez installer, configurer et mettre en service des systèmes de sécurité.
Vous faites preuve d’aisance dans le diagnostic et le dépannage.
Vous possédez une bonne connaissance des normes électriques et des règles de sécurité.

Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour assurer les interventions.
Vous disposez d’habilitations électriques BT.
Vous possédez idéalement le CACES nacelle, un atout fortement apprécié.

Avantages

Un taux horaire 100 % adapté à votre profil, vos compétences et votre expérience,
10 % d’indemnités de fin de mission
10 % d’indemnités de congés payés ;
Un CET avec avantages à son déblocage ;
Possibilité d’acomptes à la semaine sur les heures déjà effectuées ;
Une intégration possible sur du long terme ;
Une plateforme numérique pour la gestion de vos documents ;
Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacements…).