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Nous recherchons notre futur(e)
SPECIALISTE INGENERIE SUPPORT / ASL - Aircraft (Tarbes, 65) (H/F)
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.
Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
Vous intégrez notre site aéronautique de Tarbes (65) et plus précisément les équipes à la Direction Technique de DAHER AIRCRAFT SAS en tant que Spécialiste Ingénierie Support / ASL.
Vous êtes en charge de piloter les activités liées à l'Analyse du Soutien Logistique (ASL) dans le cadre du processus de Soutien Logistique Intégré (SLI). Vous contribuez ainsi à assurer que les ressources et infrastructures pour soutenir l’avion et ses systèmes soient identifiés, efficaces et optimisés. Vous définissez les impacts sur le système de soutien de l’avion tout au long de son cycle de vie.
Les défis que nous allons relever ensemble :
1. Réalisation des Analyses du Soutien Logistique (ASL)
* Effectuer les analyses de soutien logistique en collaboration avec l’ingénierie de maintenance
* Identifier les besoins en ressources, en pièces de rechange, en outillage spécifique et en personnel pour le soutien des systèmes développés.
* Assurer la mise à disposition des données de soutien pour les métiers de la documentation technique, de la logistique et du support client.
* Garantir l’exactitude et la mise à jour des données utilisées pour les analyses ASL.
* Collaborer avec les équipes de conception et les fournisseurs pour intégrer les exigences de soutien dans le cycle de vie des produits et cela, dès les premières phases projet.
2. Garant des méthodes et outils du périmètre au sein du processus SLI
* Gérer la base de données relative au produit supporté (PLM)
* Participer à la définition et mise à jour des procédures associées au SLI.
* Favoriser le développement de la continuité numérique entre monde industriel et vie en service.
3. Optimisation des Coûts et Performances du Système de Soutien
* Décliner la stratégie support dans le système de soutien permettant de réussir les entrées en service
* Responsable du suivi des coûts de maintenance alimentant les programmes de services (garantie, TCP, ..)
Parlons de vous :
De formation supérieure en ingénierie ou en logistique, maintenance industrielle, ou gestion des systèmes, vous justifiez d'une première expérience d'environ 2 ans minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique.
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire (équipes d’ingénierie, de maintenance, et de production). Votre rigueur et votre sens de l'organisation dans la gestion des données et des projets ne sont plus à démontrer. Vous avez de bonnes compétences en communication (écrite et orale) pour collaborer avec différents acteurs, et votre anglais est fluide.
Vos connaissances et compétences techniques :
* Maîtrise des méthodes et outils d’analyse logistique (LSA, MTA, etc)
* Connaissance des normes et standards applicables (S1000D, ATA100, etc.).
* Maitrise du Pack Office et des logiciels de PLM (Product Lifecycle Management).
* Bonne compréhension des processus industriels liés à l’aéronautique.
Avantages principaux :
• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, offre billetterie, avanages voyages, colonies de vacances...
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d’épargne entreprise
• Prime d’intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s). Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
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