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Stage 2026 - gestion des réclamations fournisseurs - département achat (h/f)

Cugnaux
CDI
Stage
Airbus
Publiée le 22 octobre
Description de l'offre

**Job Description:**

**Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? **

**Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! **

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre de stage intitulée « *Stage en gestion des réclamations fournisseurs - Département Achat (h/f) »* vient de s'ouvrir au sein de *Airbus Defence & Space SAS* sur son site de *Toulouse - Palays*. Vous rejoindrez le département « Achat » en charge de la relation avec les fournisseurs et du suivi contractuel.

Ce stage, d'une durée de *minimum 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026 * (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues

**Votre mission, si vous l'acceptez : **

* MISSION 1 : analyser les dossiers de réclamations des contrats avec les fournisseurs (retards, non-conformités, écarts contractuels) et préparer des synthèses à destination des acheteurs.
* MISSION 2 : contribuer à la constitution et à la mise à jour de la base de données des réclamations (historique, suivi des actions, résultats obtenus).
* MISSION 3 : participer aux réunions internes et aux échanges avec les fournisseurs pour suivre l’avancement des dossiers.
* MISSION 4 : proposer des améliorations dans les méthodes de gestion des réclamations (outils de suivi, automatisation, tableaux de bord).

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

* Analyse contractuelle et gestion de litiges dans un contexte international
* Pratique des processus d’Achat au sein de grand groupe industriel
* Compétences en communication, négociation et travail en équipe.

**Votre carte d’embarquement pour cette aventure : **

Vous êtes actuellement en Master 2, 5ème année d'école de commerce ou d'ingénieur en avec une spécialisation en achats ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :

* Connaissances en gestion des achats
* Notion de droit des contrats et/ou gestion des litiges
* Maîtrise des outils bureautiques standards

• Soft Skills :

* Rigueur et esprit d’analyse / de synthèse
* Sens du travail en équipe et capacité à communiquer clairement
* Proactivité et capacité d’adapation

• Langues :

* Anglais : Avancé (écrit et oral, contexte international)
* Français : Avancé (écrit et oral, contexte international

**Notre processus de recrutement : **

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

* Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! *

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

****Company:****
Airbus Defence and Space SAS

*Employment Type:*
Internship
-------

*Experience Level:*
Student

*Job Family:*
Sourcing, Buying and Ordering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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