Agent d’exploitation portuaire – h/f

Le poste et l'entreprise

Vous avez une expérience en industrie, des compétences administratives et un peu d’anglais ?

Rejoignez notre client acteur du port de Bordeaux !

Nous recrutons pour notre client un Agent d'exploitation portuaire (H/F).

Type de contrat : Intérim (3 mois renouvelables)

Les + du poste

- Rémunération de 13 euros de l’heure + panier 3,75 euros/jour travaillé, avec heures de nuit majorées à 35% et heures de dimanche majorées à 100% + 10% de congés payés + 10% d’Indemnités de Fin de Mission.

- Engagement écologique : Participez à la gestion et production de biocarburants et d’autres produits durables.

- Cadre dynamique et polyvalent : Des journées variées, loin de la routine

- Formation continue : pour développer vos compétences et possibilité de passer le CACES 9.

Vos missions :

Tâches administratives (80%) : Effectuer des tâches simples : saisie des données, rédaction de mails, mise à jour des documents sur le carnet de bord.

- Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes : suivi des stocks, relevés de température, de pression, de débit et des niveaux des fluides, tenue du carnet de bord.

- Assurer la bonne utilisation des installations et la gestion de l’exploitation.

- Gérer les opérations du dépôt et transmettre les éléments nécessaires aux applications internes.

- Servir d’interface entre les clients, les fournisseurs, et la direction ainsi que le service logistique.

Tâches de manutention (20%) :

- Assurer la manutention des navires, barges, trains et camions en respectant les règles de sécurité QSE.

- Effectuer l'entretien et le nettoyage des cuves.

- Travailler en extérieur dans une zone portuaire.

- Horaires selon planning et arrivée des bateaux (possibilité de travailler les week-end) :

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- Matin : 7h-12h / 13h-15h

- Après-midi : 11h-13h / 14h-19h

- Après-midi / nuit : 22h-6h (lorsqu'il y a des bateaux)

Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l’avancement de votre recrutement, même infructueux

Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu’au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie