Commercial sédentaire h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Commercial sédentaire (H/F)
Dans un contexte de poursuivre notre développement sur le marché Français, nous recrutons un nouveau collaborateur pour développer les ventes des produits et solutions de l'entreprise auprès d'une clientèle B to B:
- Constructeurs d'engins
- Concessionnaires / Importateurs
- Grands comptes nationaux et utilisateurs finaux dans tous les secteurs où la filtration et la protection des opérateurs est cruciale.
Chargé(e) de la relation clientèle et du développement commercial
Chargé(e) des ventes interne / Inside sales
dynamique et motivé(e)
pour rejoindre notre équipe dédiée au développement de notre activité.
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous intégrez le département commercial et jouerez un rôle clé dans la collecte et le partage de l'information, la coordination, la recherche de nouveaux prospects, le développement des ventes et des services associés ainsi que l'accompagnement de nos clients.
Missions : Dans le cadre de vos missions en tant Chargé(e) des ventes interne / Inside sales, vous serez amené(e) à prendre en charge plusieurs activités, principalement orientées vers la prospection, le suivi de la relation client et la gestion administrative. Vous aurez pour rôle de supporter le développement des ventes et des services associés en lien avec notre équipe commerciale, ainsi que d'assurer un suivi rigoureux des demandes.
Prospection : Réaliser des actions de prospection téléphonique, emailings, réseaux sociaux, selon les stratégies commerciales établies. Assurer la collecte, la qualification, l'analyse des besoins et le suivi des offres dans l'ERP en place.
Promotion : de nos solutions auprès des organismes publics (CRAMIF, CARSAT) et privées, nos clients et les prospects afin de faire évoluer les habitudes et contribuer à la généralisation de la protection des opérateurs.
Information : Informer les prospects et clients sur les offres de service, ainsi que sur les aspects techniques de nos produits. Assurer une écoute active des besoins et leur proposer des offres en adéquation.
Suivi administratif et gestion des réclamations : Gérer le suivi des demandes et réclamations, en maintenant à jour les informations clients. Assurer les relances commerciales des dossiers confiés jusqu'à la signature.
Documentation : Rédiger et mettre en forme divers documents tels que des courriers, devis, présentation produits et société, contrats et les envoyer.
Suivi d'activité et gestion des données : Utiliser le CRM Odoo pour assurer le suivi des activités, collecter et mettre à jour les données clients.
Evénements : Participer à des évènements et à leur organisation.(ex : séminaires, forums et salons, réunions partenaires, clients clés, etc). Déplacements ponctuels à prévoir.
Polyvalence : Etre capable de remplacer sur le pôle ADV et coordonner ses actions selon des procédures définies.
Ces missions visent à renforcer la proximité et la satisfaction de nos clients, à promouvoir nos offres et services auprès de prospects et institutionnels dans le but de développer les ventes.
Détails du poste
-Contrat : CDI 35h/semaine
-Lieu du poste : En présentiel au siège de l'entreprise (Parc Everest - 69 Genas)
-Rémunération annuelle : 27 000 - 31 000 € brut à définir selon profil et expérience.
-Prime annuelle: dépendra de l'expérience et des atteintes des objectifs : jusqu'à 12% du salaire annuel.
-Avantages
-Mutuelle prise en charge à 50%
-Prime anniversaire